記者林雪娟∕台南報導
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議員林燕祝十五日質詢,指某分局交通分隊苛刻同仁,多位員警長期受到不友善待遇,還有女警懷孕向主管反映想調整工作勤務未果,因工作壓力過大,導致流產,根本是職場霸凌。市警局長林國清表示已請督察室調查,若有不法絕對嚴懲,女警需求空間,也要求各單位通盤檢討,確保女警有良好友善職場環境。
林燕祝指任職某分局交通分隊女警,九月時因懷孕,希望調整工作時間和方式,然因分隊人力吃緊,遲遲未處理,十月份執完夜間值勤後,請病假在家休息,安胎休養期間不幸流產。
另名女警因家有未滿一歲新生兒需哺乳,向同一主管請求微調上班勤務時間,然該名主管卻變相增加業務量,遭壓榨女警向人事室協助後改調內勤。
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林燕祝表示,該分局交通分隊每人平均受理車禍案件數,在台南排名前三名,女警們即使身體狀況不佳,然工作態度盡責,她舉憲法為例,婦女兒童從事勞動者,應按其年齡及身體狀態,給以特別保護,且警政署也函文,要求各縣市警察機關,員警若有特殊原因(如懷孕等)者得暫轉調內勤工作,授權各服務單位主官,視實際狀況需求,調整其勤務內容及工作項目,也不宜指派妊娠或哺乳期間女性公務人員,於晚間十時至隔日上午六天早上時工作。
林燕祝說,甚至有九位女警共用兩個置物櫃,沒有備勤室,女警更衣須自行尋找空間,向主管反映,竟得到「自行想辦法」答案,令人氣結。她強調,妊娠、哺乳、更衣室等都是女警權利,警局未營造性別平等空間,詢問市長黃偉哲是否應處理。黃回應,硬體和軟體都應解決,若涉及長官態度,則行政解決。
林國清會後強調會加以了解,若有不法會嚴懲。市警局說,局長相當重視,立即指示督察室調查;有關各單位哺乳室、女警待勤室空間規劃使用,已責令各單位通盤檢視,待女警恢復上班,會前往關懷探視。
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