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我是家管,也是家庭管理CEO!

moneybar
更新於 10月07日23:45 • 發布於 09月23日23:50 • 媽咪老師Cindy

男女平等,這件事情是個大騙局!

學校課本教導女生和男生一同學習跟競爭,男生可以從事職業,女生也可以。然而,事實是進入婚姻,有了孩子之後,我和其他媽媽們所接受到長輩的訊息皆為:「你要多讓妳老公,應該多幫你老公一點!」

「那麼我呢?」我內心深處有個聲音小小的冒出來,但卡在喉嚨礙於威權沒敢開口,只能壓抑在心中。

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我除了是媽媽,我也還是個人。我很喜歡這本書中一個主題「讓爸爸也成為神隊友」。雖然60歲以上的長輩們仍有傳統思想「男尊女卑」,慶幸的是我們這世代的男性更願意幫忙家務,只是還不知道怎麼開始。因而,我們還是重複上一代原生家庭的家庭模式,女性忙於家事和工作的滿腹委屈,看不慣另一半工作回家躺平玩電動,只能用破口大罵跟爭執,不知道要把所學習的職場溝通或正向教養應用在家庭中人際關係。《我不是媽媽,是家庭CEO》作者張楊也是正向教養講師,他在本書提了三點「讓爸爸也成為神隊友」。

不勉強爸爸一起成長而是善用爸爸的特質陪伴孩子

許多女性成為媽媽後,希望另一半可以跟自己並肩成長,學習現今育兒知識。我也曾熱情跟先生分享我上課所學的新知,當時他沒有特別感興趣。

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我理解先生,所以轉而善用特質。

像是,先生周末希望休息,我放下期待,改由我帶孩子去爬山、攀岩等活動。他比較喜歡在家打電動和看電影。我慢慢調整成周末晚上是爸爸陪著孩子們一起打電動和看電影,也增進父子陪伴的高質量生活。

現在,孩子們很常跟爸爸討論電動的攻略。當你沒有想要改變他人,轉為讓他發揮特質時,他會更擅長的去做喜歡事,進而更主動去做。
教養不一致,可以事後開會溝通

許多人認為在跟另一半相處不知不覺會變成跟自己父母相同模式。場景大約為爸爸的教養沒按照媽媽的指定方式,媽媽不停地碎唸先生,他受不了也會反擊回去,變成一場家庭口角大戰。

我的做法是事先約定。跟先生說如果遇到教養不一致,先尊重對方或退讓,等事後雙方再來討論有沒有更適合的做法。

我一直都被質疑:「正向教養是對的嗎?」溫和的對待孩子,還不是被孩子踩在頭上,最後還是要麻煩先生處理。

我沒有特別的反擊,而是聆聽先生的挫敗及說出我的心聲。過程中相信青少年在這一次又一次的事件中,我們全家人往正向發展。我努力尋找資源來度過青少年叛逆和教養不一致。

教養不一致,最重要的看見彼此的愛孩子的心。

不引用權威,組織爸爸互助會

書上的文字及專家總是說太美好!我會請先生跟其他爸爸討論他們自身遇到的狀況,其實每個人都遇到青少年叛逆,甚至有更糟的情形。爸爸互助會中他們討論到許多教養困境,在安全的環境下分享,他更明白正向教養不只是溫和且堅定,還有更多可以用的辦法。

有時候閉上嘴,換別人說更有用。

男女平等,家庭管理也是份重要工作

或許,我有擁有研究所畢業高學歷,卻選擇在家庭工作及忙家務,沒有特別優異的成績和表現。以往我會羨慕其他女性打扮票漂亮亮在信義區高樓上班,可現在我不再自卑跟羨慕他人。光鮮亮麗的生活是下班回家還要忙家務,這並不是我想要的蠟燭兩頭燒的疲累人生。所以即使有機會回學校當代課老師,我靜下心評估後,還是決定先將自身家庭管理和財務規劃好。

正是中年叛逆才懂得「家庭管理也是份重要工作」。這次,國中生的新生入學調查表中,我在職業欄上自豪的寫著「家管」。

你呢?你是否也能自信的寫上「家管」?

作者:媽咪老師Cindy

https://www.facebook.com/sweetmommylife

師院美術系,藝大視傳所

原本為幼兒美術老師,陪伴孩子成長中學習了正向教養講師、陰瑜珈老師和兒童理財老師。

期望透過推廣家庭教育讓家長們理解與孩子共學共成長的美好。

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