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工作撐多久再轉職?企業篩選關鍵必要懂!

1111人力銀行
更新於 2021年09月17日01:42 • 發布於 2021年09月17日01:42

↑多久換一份工作才算是好的經歷,才能讓企業人資對求職者有信任度。(圖/取自123RF)

時下疫情看似漸趨緩,想轉職的上班族也開始蠢蠢欲動,有位網友就說自己要27歲了,但已經準備換第4份工作,又覺得好像太快換了,藉貼文問,「大家多久換一份工作?」

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原PO在Dcard上表示,自己年底滿27歲,工作歷經3份皆為業助,第1份工作8個月、第2份1年8個月、第3份則只做了6個月。目前在職於製造科技業,但最近真的受不了公司的常態性加班,連國定假日都要傳報表,還被客人氣到半夜睡不著,因此心生離職念頭。

「但是又想到自己才沒工作幾年,又要換第四份了覺得很不好,不知道大家都是怎麼工作超過兩年的?看似很短,可是我覺得好痛苦喔」,原PO怕自己每份工作的在職時間過短,便問廣大網友,「大家多久換一份工作?」

網友對此紛紛回應,「基本上都有一年」、「基本上要有一年吧?都太短了,履歷拿出去很難有競爭力,沒有一年的履歷我不會放」。還有網友說道「我跟你很像欸,但我不是業務助理,第一份一年三個月、第二份兩年、第三份半年、第四份一年半,面試時候很常被質疑穩定度,說我沒一份工作超過三年的,所以建議你還是撐久一點比較好,會有更多選擇」。

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對於在職時間長短,1111人力銀行亦針對企業人資進行調查,發現「前一份工作時間長短」是企業用人的參考指標之一,藉此側面了解求職者的工作穩定度與適應性。1111人力銀行發言人黃若薇表示,職涯路漫漫,上班族難免會有入錯公司的時候,建議不妨從這些踏錯的經歷中去挖取亮點,一改面試頹勢!

像是工作僅3~6個月就閃辭,可說明自己在公司觀察到哪些現象,與本身職務所需要職能結合,要是待超過6個月以上,則應對組織運用與跨部門資源整合稍有了解,這些都可向面試官說明相關心得或收獲,讓面試人資了解你上份經驗並非白走一遭,無所收穫。

隨著防疫腳步滾動式更新,各企業亦重新盤點人才上的缺口,在恢復營運的同時,人才需求也跟著拉抬上來,想要找優質工作機會就快上1111人力銀行,1111協助求職者有效且快速媒合各產業需求,一鍵精準找到適合的工作。

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留言 4
  • 台灣的工作環境,換哪都一樣,好的工作不會有人走,都是爛的工作在那邊輪
    2021年09月19日14:45
  • 黃世杰
    我2份工作就做了20年了!唉!最少要撐5年才能開始凹新人、偷懶、打混、蹺班、兼差、收回扣的!你自己評估一下吧!
    2021年09月19日14:10
  • lesane
    先換提神沒有 牽腸的音樂比較重要。 不要工作壓力沒來就先讓自己四面楚歌。 像雷神系列配樂就不適合工作和創造力。
    2021年09月19日13:47
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