人資科技（HRTech）新創Yourator（友睿資訊）於今（23）日宣布完成Pre-A輪募資，由達盈天使創投領投、知名機構投資人跟投，總募資金額達新台幣數千萬元。近期Yourator更延攬前ACCUPASS營運副總、前商業思維學院營運長黃呈智（首圖第一排左二）擔任營運長。
完成本輪募資後，Yourator將強化人才媒合推薦引擎、AI招募功能的研發，同時布局日本市場。
日本是台灣新創出海第一選擇，Yourator為「招募在地人才」賦能
友睿資訊以數位人才媒合平台Yourator起家，從2016年迄今已協助數千家企業招募數位人才並推動雇主品牌經營，並以「Yourator數位科技職涯博覽會」打造企業與求職者之間OMO（Online-Merge-Offline）的互動體驗，加深與人才的連結。
儘管近年Yourator的客戶輪廓由網路新創公司延伸到有數位轉型需求的科技大廠與跨國企業，但「新創」依然是Yourator最重視的核心DNA。
日本是許多台灣新創前往海外市場的第一選擇，再加上Yourator數位人才媒合平台創辦人陳秋瑜畢業於早稻田大學，有著多年日本網路產業背景，在疫情後持續透過深厚的日本市場洞察與人脈協助更多新創落地日本，也強化台日跨境的招募服務，協助人生地不熟的台商企業搜尋日語人才。
本輪募資後，Yourator除了要大舉招募日語人才、招募顧問、軟體工程師等人才，更於近期延攬前ACCUPASS營運副總、前商業思維學院營運長黃呈智擔任營運長，希望藉此加強學習型組織的塑造，進一步賦能團隊成員，協助數位產業客戶成長。
黃呈智表示：「加入Yourator後，我更加認識HR Tech的重要性，只要善用AI解鎖數據應用、採用OMO新型招募、數位工具賦能招募流程，可為企業創造10倍招募成果。」
用AI為人資導入數據思維，巨大集團、LVMH集團都是客戶
在少子化與全球人才戰的衝擊下，人力資源短缺已成為台灣當代企業經營的最大課題。坊間的招募服務的價值訴求大多聚焦在「產生流量」，但光有流量已經不足夠，Yourator認為新世代的人資應該擁抱數據分析，實踐高效精準的招募管理，善用資源、擴大徵才效益。
陳秋瑜表示，在全球數位化的浪潮裡，人資工作者需要透過多元的數位招募管道來吸引求職者的眼球。但是當人資領域開始擁抱數位行銷思維，「數據在哪裡」的問題就開始產生。
因此Yourator陸續推出聚焦數位與日語人才的中高階獵才服務JobMenta以及AI驅動的招募管理工具Teamdoor，除了新創公司外，跨國科技大廠巨大集團與精品業龍頭LVMH集團也是客戶。
「我們的事業本質上是People Business，在打造Data Driven HR Solution（數據驅動的人資解決方案）的過程中，我們相信科技將會賦能人才，而非取代。在人才招募上，我們持續延攬價值驅動的團隊成員，一起肩負陪伴新創公司成長的使命。下一階段，我們更要連結台灣企業手牽手打國際戰。」陳秋瑜說。
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