華航為期兩週展開各領域人員擴大徵才。圖:華航提供
隨國境解封,旅運市場持續回溫,華航積極部署人力迎來榮景,除年初甫完成逾百名運務員及客服人員招募,即日起為期兩週展開各領域人員擴大徵才,包含航務簽派員、資訊、人資、會計、修護、台北客服人員等,起薪介於3.6萬至5萬之間。另外,也持續招募的機師等職缺,並同步推動產學合作,將延攬上百名新血加入華航團隊,預計今年下半年陸續報到。
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華航表示,本次人才招募包括資訊、人資、航務簽派、會計、客服及護理員等內勤職缺,報考資格為大學學歷以上,具備多益600分或同級英語認證的成績,並於華航網站報名;錄取者預計於8月分批報到,並展開共通職能訓練,依職缺進行專業訓練,訓練合格後始可加入業務行列。
華航也招考航機修護專技人員,負責各機型及相關附件維修工作,除華航自有客、貨機修護工作外,同時服務歐、美、亞洲等多國客戶。無經驗、無證照者皆可報考,具航機修護相關工作經驗尤佳。
此外,華航全年持續招募培訓機師,大學以上畢業且不限定科系、無須航空相關工作經歷,錄取後將由公司安排至國外接受專業飛行訓練,歡迎守紀律、重團隊、嚮往御風而行者踴躍報名。
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華航致力於企業永續發展,人才培育更是重點經營目標,今年也再度獲選知名求職網調查新鮮人最嚮往夢幻企業之一。華航積極推展產學合作,栽培優秀學生,除長期合作的地勤服務及教育科技類,今年更擴增航機簽派、航空氣象及心理等領域的全年實習機會,同時開放暑期見習,讓有志加入航空產業的在校生與產業實務接軌。
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#華航#招募#航空#徵才
NONAME 1、
勞保局應針對公司行號徵才職務,各職務一年有3個月以上在徵人的公司開罰(對不同職位的求職量分別判斷,有些職務多人應徵,且公司有安排面試,卻始終不補缺)。
並連同人力銀行資訊庫及該公司對求職者要求填寫與建檔於公司內部人才庫(非任職員工資料),或求職者的共同檢舉,
對公司進行調查、嚴懲與開罰!
否則一堆人資假徵才,
真竊取他人個資與經驗。
2、
台灣人資仗著自己親友關係,剛好讀此科等,利用職務之便,免費蒐集個資,順便做自己學涯進升之用。
台灣除了台積電等上市櫃公司,根本不需要人資。
台灣現在一堆40下的人資在卡中年人就業,又希望找好用的年輕人。
台灣人資是禍害。
亞洲需要實幹者,
不需要搞心靈口號,研究分析人的人力資源變態
麻煩人力資源系可以取消
台灣人資全去從事基本勞動工程建設產業,
否則這些人資都是在迫害亞洲人的族群。
2023年04月27日05:49
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