一位新鮮人妹子在Dcard上發文表示,近日在求職面試的時候,遭到面試主管處處刁難否定、被踐踏到一文不值,回家之後爆哭了許久,過程中宛如遭到侮辱性侵一樣難受。PO文一出,許多網友紛紛留言同情她的遭遇,認為這樣的公司不去也罷。
原PO發文表示,她面試應徵的職缺是人資部門人員,部門經理一開頭就開噴,「為什麼要針對招募去寫履歷,應該要完全都可以接受人資所有工作包含薪酬」。
經理一看到原PO的手碰到桌子,又再度開噴,「這些行為舉止我就很介意,你看起來就是家裡養的很好吧?前面面試你的人資說,你是比較活潑的人,我就心裡有底了」。
原PO當時心想,溫暖活潑的特質錯了嗎?因為她心中的好人資,就是要能夠代表公司門面與資方的,與其他部門員工維持互相尊重的關係,所以要盡量好聚好散,減少勞資爭議,而且面試會談的地方超小,要不碰到桌子都難,她的認知裡也認為,當對方說話時,自己身體微微前傾,也是一種尊重的表現。
儘管心中已經有些不滿,但原PO還是回答經理,「好的我會改進肢體語言,但是我的母親在我國中就重病,您說我家裡養的很好這件事我是不是認同的,我在成長中是個獨立且負責的人」。
經理接著持續開噴,「我一看你就是一張白紙,看起來根本是個孩子」。
原PO還是耐心地詢問,「那請問能否給我的履歷一些建議?」經理卻回答,「我根本完全沒在看履歷的,我只看人格特質」。
經理在面試尾聲時,又語帶嘲諷地說了一句,「你猜你自己幾成的機率會上?就妳目前表現跟感受?妳自己覺得呢?我這樣說妳不會感到挫折吧」
原PO指出,她回家就立刻大爆哭,為了面試,畫了淡妝、穿了正裝,全程微笑努力的應對,感覺在面試前努力準備考題的自己像個笨蛋。
原PO感嘆,現在的心理也沒有強壯到無視這一切,今天的面試就像是一場被侮辱性侵的過程。
對此網友回應表示,「不用為了看不起你的人哭哭」、「他應該永遠徵不到人…為要扛工作量的同仁默哀…」、「拍拍,你很棒,公司很鳥欸,應該慶幸自己沒入職變成長篇鬼故事」、「從妳的文字覺得妳當下的應對已經很好了,這種公司不去也罷,祝福妳找到更合適的工作」。
YL 前面就可以離開了,
會用這種面試官的公司不久就會倒了。
因為老闆沒有腦子。
01月15日04:23
林奕君 人家說妳像白紙孩子,其實沒說錯
一面良好,二面經理莫名的刁難,其實就已經很明顯了
面試人選裡面,有她內定的人
但人資那一關必然是公開徵才
為了彰顯公正,所以她必須刻意刁難
讓妳破防失常,把除內定人選外所有人的二面攪黃
才能讓她的人進來
根本不用難過,就只是大人世界常常會遇到的《陪跑》而已
01月15日05:57
佩 有這種主管錄取以後會更慘,就當見識了奇人異事吧…
01月15日05:17
Chuang 可以直接在網路公布公司名字啊 看他會不會離職🤣
01月15日05:01
銓 不用進入別人的認知陷阱中
很多人跟本自己有病
把有問題的認知加在你身上
那種有病的主管
沒去是你的福報
過自己的生活
不用管別人講什麼
台灣人一堆沒吃檳榔 還不是死於口腔癌
社會爛人爛事很多 淡定看他們笑話就好
01月15日05:44
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