新冠肺炎疫情自2019年12月起風暴席捲全球，悄悄改變既有經濟及勞動市場趨勢，面對後疫情時代的勞動關係，桃園市政府勞動檢查處於13日假龍潭渴望會館國際會議中心舉行「2021桃園後疫情時代－掌握勞動新關係暨職場安全衛生健康週」講座，邀請國內專家學者針對職業安全防護、職場健康保護與促進及勞動權利等議題演講分享，藉專家學者從產業面及法制面的講解，使企業掌握後疫情時代勞動新關係，俾利與時俱進藉以增進勞資雙方和諧及保障勞工職場安全。
桃園市政府勞動局局長吳宏國表示，新冠肺炎爆發以來，許多企業為配合中央疫情指揮中心防疫管理措施，使其員工採取遠距工作或居家辦公等新工作模式，俾利持續正常營運，然新工作模式對勞工及企業的影響，勢必衝擊勞資雙方權益，本次講座特邀請國立中央大學法律與政府研究所許雲翔副教授，淺談後疫情時代勞動關係改變，希冀透過講座內容增進勞資雙方和諧，並建立互信基礎，使新工作模式更能有效運用於企業中。
勞工安全健康週宣導文宣
吳局長亦表示，為增進雇主對於職場傳染病預防的重視及落實職業安全衛生工作，另邀請聯新國際醫院羅瑞瑜高級感控護理師及勞動部職業安全衛生署林聰偉副主任，分享實務豐富的經驗，無論對勞工或資方，能夠即時因應未來可能發生的轉變，使企業對於政府所推動的相關法令政策能有所認知並遵循，同時提升職場衛生安全。
桃園市政府勞動檢查處指出，新冠肺炎衝擊了整個產業也影響了勞動關係，防疫期間企業採行新工作模式，應參考運用勞動部職業安全衛生署110年8月所訂定「居家工作職業安全衛生參考指引」，藉以保護遠距工作或居家辦公等勞工之職業安全衛生，對於居家工作者，可能因單獨工作、疏離同儕或長時間工作等影響，導致與生活無法取得平衡產生心理健康危害，應特別留意勞工身心健康保護，此外，勞動檢查處處長李賢祥也在此呼籲企業，國內疫情警戒雖降為二級，防疫措施雖可以有條件的鬆綁，惟防疫警覺及工安預防不能鬆懈，仍應持續做好自主安全管理，才能有效降低職業災害的發生。
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