電子大廠超時工作、不給加班費　315間公司重罰逾1800萬

新北市勞工局公布最新「違法雇主」名單，共計揪出315間公司，開罰超過1800萬元，以違反勞基法為最多，達213間，違規情形以「未依法給付加班費」有85家；像是「新泰工業」公司、「一詮精密」及「精華光學」都因使勞工超時工作，遭加重裁罰65萬、60萬及60萬元。

勞工局公布今年第四波違反勞基法、職安法、性工法、勞退條例的雇主名單，共315家公司，以違反勞基法為最多，共計有213間，違規情形以「未依法給付加班費」最為嚴重，有85家、其次分別為「未逐日記載勞工出、退勤時間」49家、「未依約給付勞工工資」41家。

另外，還有違反職安法96間，以「未提供必要安全衛生設施」78家、違反勞退條例4間、違反性工法「工作場所發生性騷擾未採取立即有效糾正補救措施」以及針對「請生理假的勞工為不利處分」者，各有1家共2間，315家公司總開罰金額超過1800萬元。

勞工局指出，電腦週邊製造業的「新泰工業」公司、上市公司「一詮精密」、上櫃公司「精華光學」，因使勞工超時工作，且分別是第7次、第6次及第6次違反同規定，僱用勞工人數均達百人以上，遭加重裁罰65萬、60萬及60萬元；另外，上市公司「新日興」因未足額計給勞工加班費及使勞工超時工作，且僱用勞工人數達2000人，也遭重罰合計51萬元。

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