面試時勞資雙方的感受都很重要，近日就有一名網友表示，他2019年到華碩面試時，面試官態度相當惡劣，令他整個過程都感到相當不舒服，因此特地發文奉勸學弟妹別去應徵，貼文曝光後，華碩也在臉書回應此風波，引起網友熱議。
該名網友8日在PTT發文，他表示2019年曾透過獵人頭公司到華碩面試，他的背景為112 CS畢業，應徵的是年薪約200萬台幣的新加坡外派工作，前面幾關面試都挺順利，不過到了第四關卡卻遇到讓人感受很差的面試官。
原PO指出，面試官一開始就問「你的理論比較厲害還是實作比較厲害？」他誠實回答「理論後」，卻遭對方冷笑回 「我們華碩要的是理論跟實作都強的人，如果只有理論厲害不是我們要的喔！」
該面試官甚至打斷原PO發言，面試過程中不斷刁難、雞蛋裡挑骨頭，連Gmail帳號都要嫌棄喊「你的帳號也太長了！你有想過別人輸入不方便的問題嗎？」最後原PO想了解待遇還被回嗆「你不過是新人而已，確定現在就要問待遇？」令他十分不滿，對獵人頭公司反應這次面試感想，卻反遭恐嚇，「她就半恐嚇我說，這位是類似副總級職位，惹毛他只會讓我在業界被封殺」，原PO最後拒絕進入華碩，並苦勸眾人：「我以上所說，句句屬實，各位人才千萬千萬不要去華碩。」
對此，華碩在臉書發文澄清，原PO在2019年面試後並未錄取，亦未進入敘薪的階段，同時強調「關於原PO在面試過程中感受不佳，我們深感抱歉，也謝謝原PO這部分的表達，讓AICS了解如何能持續改善，進而優化我們與人才的互動流程」。
而原PO看了華碩澄清文後，則在貼文下方現身留言，「薪資的部分是英創的獵頭轉告的，我那時候就口頭拒絕了。所以有沒有錄取我想大概也是你我各執一詞。至於貴公司要怎麼檢討是你們自己的事，我一點也不在乎。但是這種公告文對於面試官的態度毫不提及，甚至一度禁止留言、不給大家評論，這樣的態度就讓其他求職的學弟妹自行參考了」。（編輯：賴禹妡）
林冠維 他們家的電腦產品確實讓人用到最後滿失望的。
也還好現在已經有很多其他牌子可以選擇了。
2021年12月11日09:21
Gàobái 這算什麼
自己都在用不是本科系的人 面試一直刁難你不是本科系
就連筆試拿滿分都被說成最低分了
2021年12月11日10:45
시닝 面試官好誇張喔
實作很強的人會嫌Gmail帳號太長嗎
感覺像沒有實作經驗的人質疑別人的實作能力
2021年12月11日18:00
盡人事 聽天命 當個公司小主管狐假虎威這就是台灣的觀老闆養成的以為自己有點錢就很了不起真的是比共產黨還不如呵呵呵呵
2021年12月12日02:35
Eric 不知道為啥，我比較相信原po的控訴欸
2021年12月12日05:25
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