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台大碩士生開5萬8 遭公司忍痛割捨

三立新聞網
更新於 2017年12月07日03:19 • 發布於 2017年12月07日02:54

財經中心/綜合報導

剛畢業無經驗的碩士生,起薪多少才合理?日前有名網友在「mobile01」PO文表示,一名台大機械碩士畢業的求職者,要求起薪5.8萬,但公司人資核薪只有4.6萬,差異太大只好忍痛割捨。

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▲無經驗剛畢業碩士起薪多少才合理?(示意圖/資料照)

網友表示,自己公司位於台中,部門內有一個成員決定轉調大陸廠,去當年薪百萬一族,所以只好補人,不知是否太久沒面試,脫離現實狀況,一名剛畢業無經驗的台大機械碩士要求起薪5.8萬,雖原PO認為「他腦筋不錯,學起東西來應該很快,但是跟公司人資核薪差異太大(46K),所以忍痛割捨。」並表示碩士剛畢業月薪就開58K很少見,反問網友現在台大碩士行情這麼好?

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此文一出,網友各持不同意見,有人表示,「沒問他有沒去tsmc interview?」原PO則回應,「他是說台北有家公司開給他58k。聽說現在台大機械所很熱門。」也有網友表示,「他應該去外資、應材、tsmc這類型公司上班,薪資才會高,何必到跑到中南部,台大機械所是他選公司;不是公司選他。」

有網友覺得該名求職者的要求相當合理,「我也是台大機械碩十幾年前起薪52300,我當時什麼都不會,只會在辦公室玩電動玩具。第三年升高級工程師,薪水變六萬多。」

也有網友建議,「像薪水給的不滿足期待的我一般的做法是給他願景,也就說來二年後可以年薪破百之類的,即使少一點對方也會願意,如果你們給不起,那就別浪費時間了,人家都唸到台大碩士了。」到底起薪怎麼算才合理,最終還是得看雇主態度。

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留言 252
  • 洪肇澤🌱
    台灣沒有未來,只有現實。
    2017年12月08日14:45
  • 澀澀的櫻桃
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    2017年12月08日14:23
  • 周秋陞
    台大機械碩士五萬八真的很合理,那裡是台灣精英集中區,出來的很有機會是人中之龍,一間平凡的公司可能會因招募到一個人才而飛黃騰達無限擴大規模,這就是為何外資跟中資企業肯花大錢獵人才,因為這種因一個真人才發達一間企業的案例,在古往今來的商場上是多到數不清,所以一間有願景遠見的公司,遇見這樣的人總是願意賭一把試看看,但現在台灣很多老闆有遠見的越來越少,只想用香蕉請人才,再來說嘴台灣沒有人才,這就是一種商場上的惡性輪迴,捨不得花錢請人才,然後人才不願來,接下來公司經營無法突出甚至衰退,然後更花不起錢請人才,接下來公司繼續衰退。
    2017年12月08日14:13
  • 顏文彬
    你研究內容及專長走向有合乎公司的要求,中型以上企業才有可能....
    2017年12月08日13:48
  • 翔瑋
    工作有能力才是重點
    2017年12月08日13:34
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