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5月餐飲業徵才增10% 履歷忌寫錯字沒照片

卡優新聞網
發布於 2020年05月25日23:21

新冠肺炎疫情衝擊就業市場,所幸在連續零確診的好消息後,餐飲業與休閒服務業的徵才已見回溫,畢業生求職積極度也明顯上揚,又以「中字輩」大學畢業生應徵次數提高最多;1111人力銀行則提醒新鮮人,企業主看履歷最不能接受寫錯字、沒放照片、自傳空白…等問題,犯錯就可能被拒於門外。

根據主計總處統計,4月份失業率飆升破4至4.03%,較3月大幅增加0.31個百分點,創下7年來同月新高紀錄,對於今(2020)年應屆畢業的新鮮人來說充滿危機。不過國內連續「零確診」讓民生消費力道逐漸回籠,104人力銀行發現,餐飲業5月徵才家數比4月上升10%,健身房、KTV、休閒農場等休閒服務業也有3%增長。

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104人力銀行指出,5月最新資料共有55.5萬個工作機會,其中27.9萬個全職工作歡迎新鮮人,與去(2019)年同期比較減少約5.1萬個,以旅遊休閒人員、餐飲類人員與貿易類人員減幅最大,下滑45%~60%;反而是營建施作、規畫類人員、產品企畫、軟體工程等職缺較不受影響,持續開出職缺。

觀察「新鮮人」應徵狀況,104人力銀行表示,今年已有約2萬8,000人在3~4月間主動應徵正職工作,4月平均每人主動應徵15.7次,年成長約0.6次。至於「早鳥求職」最積極的前10所大學都是國立大學,中央、中山、中興及中正等4所「中字輩」大學全部上榜且名次往前。而大學生應徵工作以業務、行政總務人員居多,碩博士生則偏向軟體工程類、工程研發類人員。

1111人力銀行針對企業主調查發現,看履歷時「最不能接受」的錯誤,包含寫錯字(37.3%)、沒放照片(34.5%)、中文自傳空白(32.9%)與寫錯應徵公司名字(15.3%)。面試時最忌諱遲到(72.5%)、服裝儀容不得體(41.7%)、滑手機(40.6%)與帶飲料(16.5%)。1111人力銀行建議新鮮人應避免無心之失,以免錯失錄取的機會。

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留言 1
  • (佳佳)Rock
    徵才也要尊重人,把人叫去面試的問的問題好像祖宗18代都要問到底,然後又說等通知的一堆,浪費彼此時間,大部份當場不能決定要不要的代表面試主本身面試能力有問題,還自傳咧,又不是要去應徵作家。神經病,重點薪水工作內容講一講就好,是龍是虎都不知道,也不一定會去,一堆面試主的不知道是頭撞到還怎樣。以前我面試人履歷都麻沒在看的,直接問不就好了,曾經面試人的路過
    2020年05月26日04:48
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