去年6月有一群年輕人有感於人力銀行沒有留言功能，因而設計一個讓求職者在人力銀行網站上的職缺下發表評價的瀏覽器附件「求職天眼通」，一時成為討論焦點；但求職天眼通上線不久就有企業老闆暴走，甚至有人殺至創辦人Denny Ku的臉書；今年7月Denny Ku發布一篇文章述說創立求職天眼通的艱辛，其中就包括各個企業主的威脅，以及許多寄至家中的存證信函。
今天，求職天眼通在官方粉絲頁上宣布他們要熄燈收攤了。求職天眼通表示，決定解散的原因很難三言兩語說盡，他們會在後續幾天將一切過程整理成文跟外界分享。對於此事，眾多網友都說是「慣老闆贏了」，表示不平。
日本也有一個求職天眼通
日本有一位曾在人力銀行工作的職員，名叫增井慎二郎，他在2007年離職創立VORKERS留言平台，讓員工匿名發表對自家公司的評價。VORKERS是Voice of wORKERS（員工之聲）的意思。
想要在VORKERS看到別人對公司的評價，必須先提供自己對職場的評價；如果是新鮮人沒有職場經驗，或是懶得寫，就必須付費觀看，這是VORKERS的營利模式。實際上付費會員極少，所以VORKERS跟人力仲介公司合作，幫忙導引求職者登入合作的人力仲介公司網站，若求職者成功登入，一份履歷數收費一次。這部份才是VORKERS主要的營利來源。
根據 2014年的資訊，VORKERS 的月營收約為3,000萬日幣(約合新台幣810萬元)；當時註冊會員只有60萬，今年註冊會員已高達140萬，增長快速，想必營收更高。
求職天眼通雖然開放捐款，但扣除手續費，單次捐款累積金額約為10萬台幣，加上其他收入也不過10萬出頭；而今年7月求職天眼通在部落格上寫到「大約一年的時間裡，求職天眼通已經花費了100多萬元。初步算了一下，未來要維持最最基本的營運一個月至少得花上15萬元」。(其中人事費佔了80%)
因為求職天眼通有所堅持，認為「『職場資訊透明化』不該有任何取得的門檻、不應該用付了多少錢作為每個人參與的門檻。我們希望儘可能地讓每一個人都獲得這些寶貴的工作資訊，多一個人使用，就多幫助一位工作者，是我們的堅持」。情操偉大，卻因而獲利困難。
(圖片取自 qollie -求職天眼通臉書)
