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謝宜容發律師函「我與輕生原因無關」!批公審扭曲事實 要求媒體刪報導

風傳媒
更新於 11月20日15:22 • 發布於 11月20日14:35 • 張大任
勞動部爆職場霸凌導致一名公務員輕生,北分署長謝宜容今日發布律師函。(資料照,取自勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署官網)

勞動部勞發署北分署長謝宜容涉長期職場霸凌,導致一名公務員輕生,勞動部已公告將她記2大過免職,不過謝宜容今(20)日發表律師函,內文強調根據勞動部調查報告,她的「管理風格」並非同仁離開的直接原因,此結論認定無誤,並稱她行事作法出於「非惡意動機」等,強調該公務員輕生原因並不在於她,甚至要求媒體將相關報導自行刪除。

謝宜容委由律師吳俊達代她發表聲明指出,依勞動部調查報告認定,該北分署員工輕生原因為超時工作、人力配置不合理、產生挫折感與孤立無援等,「卻與謝宜容分署長管理風格失當乙情並無關聯」,謝宜容本人確未針對該公務員個人,有任何行政直揮監督管理上施壓、失當之舉措。

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律師函指出,該公務員於北分署內之直接督導為北分署副分署長、秘書室主任,故謝宜容本人從未有任何直接下令,要求介入該公務員公務執行成效之行為,亦即勞動部報告認定「謝宜容管理風格並非同仁離開的直接原因」確無認定錯誤。

律師函表示,近日不乏若干新聞媒體報導及網路民眾貼文留言內容,已有明顯不符勞動部報告事實之諸多錯誤,恣意混淆該公務員不幸輕生原因,歸咎予謝宜容個人職場霸凌行為,此等不實報導、貼文、留言、攻訐內容已完全扭曲、悖離事實真相,嚴重損害關係人家屬對謝宜容協助處理善後之信任,並強烈傷害謝宜容之「社會名譽」。

律師函聲明,前述所指相關不實報導、貼文、留言、攻訐內容,顯非妥適,敬請相關新聞媒體社群平台等能秉持平衡、自律要求原則惠予更正刪除或修正內容。

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律師函強調,謝宜容行事作法出於嚴格督導公務效率、落實確保民眾公務權益、保護同仁避免違失責任等「非惡意動機」,公審效應已造成政府部門相關程序,陸續出現便宜行事、朝令夕改、未審先判等處置亂象,以及無視正當法制流程、當事人程序保障等失當情事,均非一真正法治國家社會下,面對法律事件之應有正常處置狀態。

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留言 16
  • tsung-neng,Chiang
    有關無關是由檢調單位及社會上的一般民眾判斷而行,不是妳說無關要求別人或媒體不去報導關於妳的事!身為一名國家公僕就有義務接受民眾的審核!不是一昧當自己是一個皇帝!
    11月20日16:10
  • Stacy
    霸凌者永遠都不知道自己在霸凌別人 這麼多人指控妳 並非單一事件 妳還有臉找律師寫那一大篇爛文 被免職我都覺得太輕 檢調應該要好好查一下 看她能濫權到什麼程度
    11月20日22:23
  • YY Lee
    勞動部昨公布調查報告指出,謝女領導統御方式「目的良善」,再度引起砲轟。 勞動部長何佩珊今(20日)赴立院質詢,泛淚哽咽表示,「確實有霸凌行為,目的良善的用語錯了,我們承認錯誤,會再重做調查報告」,並承諾最快時間停職謝女,全案將移送司法。
    11月20日15:56
  • 黃狼狼
    欺負死人不會說話
    11月20日17:09
  • Huang
    一群同流合污的黨派 爛權 真的是女皇腦腦袋進水 日子過得太愜意了 吃香的喝辣的 什麼都不會 靠一張嘴 亂扯一通 你說了就算 你真的是誰啊 執政黨這些官僚 看了就噁心 不知廉恥 可悲可悲
    11月20日16:43
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