面試前先了解工作內容有錯嗎?一名女網友氣噗噗地抱怨,日前遇到一名求職者投完履歷後,就先是在網路私訊連丟出7個疑問,甚至表明「想問清楚,不然只是浪費時間面試!」這句話瞬間點燃她的怒火,不料,其他網友看到貼文卻持不同的意見,有人紛紛替求職者聲援:「不能問嗎?自己權益耶」。
▼求職者認為先把工作的福利等問清楚,以免浪費面試時間。(示意圖/翻攝自Pixabay)
「現在的人應徵都這麼傲慢?」原PO在臉書「爆怨公社」難掩怒氣地透露,許多應徵者都會在線上諮詢工作內容、福利及休假制度,但她強調,這些問題基本上都已經寫在職缺網站上,但求職者卻沒注意到,「每個人都要這樣線上諮詢福利,我都不用做了,吃飽閒閒等著回答你們問題就好了是不是?」
▼求職者狂問問題,讓原PO看完相當傻眼。(圖/翻攝自爆怨公社)
原PO附上與求職者的私訊內容,只見她先貼出面試時間、地點等資訊給求職者,過沒多久後,對方就打了一長串文字,並丟出7個疑問,包括是否有替員工加勞、健保、月休天數、若碰到店休員工也跟著休嗎?最後更坦言「想問清楚,不然只是浪費時間面試!」最後一句話讓原PO再也止不住怒氣,直接幽默地回覆求職者「沒關係!那就不浪費您寶貴的時間囉!」怎料,對方也不是省油的燈,再加碼嘲諷:「嗯嗯,所以是先把人騙進去再說!了解!」
▼原PO在職缺說明的欄位寫休假制度等。(圖/翻攝自爆怨公社)
看到求職者強硬的態度,原PO傻眼地說「這種應徵態度待業中也是情有可原啦,祝福你沒有適合的工作,一輩子待業中吧!」貼文曝光意外引起眾人的討論,有人緩頰:「他問的是基本權益不是嗎,這有什麼好不回答的」、「問明白,彼此互相尊重,不浪費時間面試,也是好事啦」、「他問的口氣也許不好,但他問的是基本問題吧」、「上面內容你可能沒有打清楚,所以才會這樣問」,對此有網友建議,「下次把內容寫仔細一點就好了」。
▼有其他網友建議,原PO可以再詳細工作福利。(圖/翻攝自爆怨公社)
(封面圖/示意圖/翻攝自Pixabay、翻攝自爆怨公社)
Joyce 問可以,但要注意禮貌和用詞,不然以後你會更加不解為何一直浪費時間在找工作上
2019年04月24日04:54
Jerry 完全出在口氣上,超沒禮貌的。
2019年04月24日05:58
張怡翔 Alice ❤️ 這種人要是錄用了還得了
繼續失業吧北七
2019年04月24日05:58
Vivi Lin🦄👑 現在人找工作,以為是自己挑工作
不知道是工作挑妳,沒學歷、沒經驗、資歷有不好
又要錢多事少離家近,什麼待遇都要有⋯⋯
怎麼不看看自己本身條件?妳這麼優秀還需要上網找嗎?
笑死了😂😂😂
2019年04月24日05:54
毛大龍 這種人就不用浪費時間,
其實她問的問題網路上面都有寫了
還在問,表示根本沒有用心去看,
去了解這份工作,
如果進來,然後花了兩三個月訓練後面說不做更令人討厭,教育訓練成本都浪費掉了。
2019年04月24日09:10
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