記者陳佳伶∕新營報導
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市府勞工局統計今年一月以來，通報大量解僱的事業單位有十九家，解僱的勞工有四百多人，較去年減少五家、六百多人，不過，今年勞資爭議申請調解案件達一千五百多件，仍較去年增加二百餘件，勞工局說，對調解不成立案件，輔導權益受損勞工司法救濟，補助訴訟相關費用。
勞工局長王鑫基說，今年一至十一月受理勞資爭議調解案件達一千五百九十七件，調解成立一千一百五十四件，申請調解案件較去年全年的一千三百九十二件多二百零五件，成立率百分之七十二點二六。
分析勞資爭議發生原因，包括工資、契約爭議及職災補償問題占大多數，其次是退休金、勞工保險、離職證明等。
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勞工局表示，去年通報大量解僱的事業單位有廿四家、一千零八十二人，主要包括製造業和旅宿業、批發業；今年有十九家、四百七十九人，包括製造業、運輸業、農業和教育類；較去年減少五家、六百零三人，疫後大量解僱案件似有趨緩之勢，對雇主行蹤不明或無力給付債權，輔導勞工向勞工保險局申請工資墊償有九家，以保障七十九名勞工債權。
對沒有工會的事業單位，輔導成立「勞資會議」，統計勞資會議成立率達卅點四％，為六都最高；該局並推動入廠輔導事業單位與工會了解團體協約，協助協商與簽訂，目前南市五十三家企業工會，輔導卅四家工會與事業單位簽訂團體協約，輔導達成率六十四點二％，獲勞動部頒發優等獎及特優獎肯定。