長榮航空今天（25日）提前公布，今年年終獎金發6個月創歷年新高，且子公司航勤、空廚、航太都受惠。此外，因應生活水平及積極留才，長榮航空明年也預計對地勤、空服員漲薪5000元，飛行員則依職調整約11000元至20000元。
長榮航空受疫情影響，班機及乘客縮減，去年年終僅有3個月。今年因疫後旅遊潮，出遊人數增，長榮航空獲利也創下新高，公司宣布發放6個月年終獎金，打破過去「K董」張國煒任職期間的「4個月天花板」。
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對此，長榮航空表示，長榮航空2023年受惠於全球航空業復甦，公司感謝同仁一年來與公司共同努力打拚，因此與同仁分享經營的成果，包括：長榮航空與轄下公司將平均發放6個月年終獎金，創公司成立以來最高紀錄。同時，各公司依年度結算之盈餘狀況，於2024年中額外發放員工酬勞獎金。
此外，基於長榮航空營運績效、物價指數與生活水平，自明年起空地勤將大幅調整薪資，地勤及空服員平均調整5000元，飛行員依職等不同調整11000至20000元，此舉，不僅顯示長榮航空極力留才，也提升在招募戰場上的競爭力，期待更多人才流入。
針對年終獎金及調整薪資政策，長榮航空強調，考量今年的好成績是由旗下公司同仁齊心努力達成的結果，因此薪資福利除長榮航空外，子公司如長榮航太、長榮航勤、長榮空廚、長榮空運倉儲等皆適用。
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