太累？手搖飲工讀生做3天離職　勸雇主「賺夠用就好」

抗壓性太低嗎？一名月領32000元的飲料店工讀生日前才剛上班3天，就以工作忙碌、訂單太多為由傳訊給老闆提出離職，並建議「錢賺夠用就好，別接太多單」，引發網友們兩極評論。

一名男子於「爆怨公社」發文透露，朋友開了一間飲料店，其中早班4名工讀生上班時間從早上9時到下午4時，中午輪流休息1小時，期間飲料全部喝到飽，除月薪32000元起跳，有三節、生日禮金外，還月休8天，做滿1年擁特休3天，然而一名上班都在玩手機的工讀生，卻只做了3天就離職。

工讀生於訊息中提到，「上班很累，決定明天就不上班，謝謝老闆照顧」，直言雖然想繼續做，但店內客人及外送訂單多到應付不來，更建議老闆「賺錢夠用就好，單可以少接一點」。文章一出也引發許多人熱議，「這員工根本是草莓族」、「心態有很大的問題」、「現在的人就是不耐操」、「以飲料店來說，這福利很好了」，不過也有人表示，「工作是自由的，想換就換」、「老闆看到事永遠跟員工不一樣」、「做滿1年特休要有7天，不然會被開罰」、「就算只做3天，員工也有離開的權利」。

實際上，據「勞動臺北」臉書粉專指出，部分工時勞工同樣享有特休權益，計算方式為工讀生全年正常工作時間／2088小時（全時勞工全年正常工作時間為52週*40小時+8小時）*勞動基準法第38條所定特別休假日數計給。