勞動部勞動力發展署北分署一名公務員近日疑似因受職場霸凌輕生，消息傳出後，引發社會關注。前勞動部長許銘春昨（19日）透過聲明表示，輕生的同仁長期工作負荷過重，這是政府機關長期人力不足的問題，隨業務量增加，公務人力卻未獲應有調整，過去也曾為發展署員額不足爭取提升勞動條件，但因體制限制未果。對此，人事總處回應，增加員額並非唯一解方，落實健康友善職場環境，是各機關及首長責無旁貸的責任與義務。
勞動部長何佩珊昨（19日）召開記者會指出，該名同仁因單獨負責龐大資訊工作，未獲足夠支援，產生無力感與挫折，勞動部除追頒勞動獎章，將向考試院爭取認定其為因公傷亡公務人員，後續也會重新評估北分署所有資訊標案合理性，同步檢討相關人力配置。
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人事總處昨（19日）晚間發布新聞稿表示，自103年勞動部組織調整以來，已核增263名職員及聘用人員，其中即包含勞動檢查、職業災害保險等新增業務所需人力。人事總處強調，減輕同仁工作負擔，增加員額並非唯一解方，應從源頭檢討減事，簡化業務流程、辦理方式，善用數位科技提升效能，若未來勞動部及所屬機關仍有人力需求，人事總處亦將積極協助。
人事總處指出，落實健康友善的職場環境，防範同仁於執行職務時遭受身體或精神不法侵害，提供員工免受霸凌侵犯之工作職場，為各機關及首長責無旁貸的責任與義務。
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Milly Chen 數發部拿了那麼多預算，居然連數發部自己的資通系統都要勞動部負責？
數發部到底在做什麼？光領錢，不做事嗎？
……發展署近年的業務劇增，例如北基宜花金馬分署就負責7個縣市的就業服務，但資訊室卻只有1名公務員及5名派駐同仁，連資安人力都要由發展署內的人力派駐兼辦，不只分署本身的業務，還有行政院、數發部、國防部等相關業務，卻有超過100個資通系統需要維護，會再向行政院爭取人力編制…..
11月20日02:33
Hsiu 霸凌跟怒罵跟沒有足夠支援沒有關係，這腦是怎麼了？
11月20日09:22
昌 對對對，都是死人的錯，有問題的主管都沒錯
11月20日10:48
陳冠廷 禍國殃民進黨 貪污腐敗 禍亂臺灣
11月20日07:08
素卿 這種人最沒有資格選高雄市長，
肥菊第二，吃香喝辣，只會蓋印章，
大企業缺工就引進外勞，，公務機關要引進外勞嗎？
外包企業的清潔工都是外勞
11月20日12:23
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