最近有名網友表示,自己四處去面試工作,看到有些公司明明掛出「急徵」,事實上卻還是很挑,讓他不禁好奇「台灣真的缺工嗎?」,貼文曝光後,網友紛紛點出原因「台灣缺的只是奴工」。
有名網友近日在Dcard上發文,表示自己最近面試業務,卻完全感受不到有缺工的氛圍,雖然很多都說是急徵,卻還是給人超挑的感覺,最後也都沒錄取。
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原PO透露,雖然看得出主管很急,但老闆卻是想慢慢找,認為文組職缺隨便都找得到人,若找不到就空著,也不怕沒人來。後來原PO私底下問裡面的工作人員,才知道原來那些職缺已經好一陣子都找不到人,堅持要完美的人選,否則就空著將業務量分擔給底下的人。
貼文曝光後,網友紛紛點出原因「缺的是奴隸,資方都想用低薪,找人才」、「我覺得對文組缺的要求越來越高」、「因為不想多花錢養人+前面來應徵的人都是些怪人」、「有啊缺工,缺奴工,能接受低薪高強度付出的最缺了」。
另外有網友分享自己公司也有相同狀況,「我上次就碰到一個用人主管想用,但是上面覺得應該可以找到更年輕,更便宜的人,所以寧願空著,也不用我。話說那個位子已經空了1年有了」、「真的有這個狀況,我們公司好幾次部門主管面試到滿意的,然後就都會卡在行政的主管那邊不簽核,幾個月過了可能對方也不想來了,一堆缺都一直找不到人」。
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雯 假裝應徵給現任員工看,表示有在找人了
04月07日14:51
邱建發_Sherlock 現在台灣老闆都是垃圾居多
04月07日14:58
無米 雖然是垃圾農場內文
不過之前找工作也是一樣
在人力網站上還遇到發應徵邀請給
然後去現場作業線上都是外勞
一進去應徵就先跟你說
他們上面寫的薪資是每天都要加班
然後週六也要加班才有的喔
故意把你勸退,然後再哭父親跟政府說
年輕人都不做,我們需要便宜大碗好用的外勞
04月07日14:54
HuhYo 因為要不斷貼出徵才而且有人來面試,才可以申請各種相關課程輔導、補貼、外勞
反正開出不合理薪資,面試的時候興致缺缺....基本上就是這樣
04月07日15:00
winma 急著用外勞才對,你只是自動送上門讓人家收集個資履歷
04月07日15:04
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