記者廖婕妤/台北報導
農曆年節將至,不少公司陸續發放獎金、調薪,不過台玻(1802)近日遭員工爆料,原本在1/10公佈加薪,卻在1/26取消,改以「獎金方式」發放,並依個人表現及貢獻度評比計發,掀起員工不滿,對此,台玻董事長林伯豐回應,「其實還是全員加薪,只是有多有少,表現好的員工拿比較多,平均調幅約3%。」
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有網友在爆料公社指出,全台最大玻璃龍頭廠台玻1/10公佈加薪,1/26取消加薪,更寫下誠信的重要性,「但貴為上市櫃公司,全台灣最大龍頭集團老闆卻出爾反爾。似乎忘了自己是縱橫商場界大佬,怎麼可以說過的話卻忘了呢?」
並貼出台玻彰濱廠公告,1/10公告員工伙食津貼由現行每月2400元調整至3000元;1/26卻公告員工伙食津貼調整變更,預算將改以獎金方式發放,並依個人表現及貢獻度評比計發。
對此,台玻董事長林伯豐表示,公司2022年虧損、2023年也沒賺錢,重點要放在對公司有貢獻的人,而不是全部發放,後來決定總金額會增加,要發給對公司有貢獻的人。
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林伯豐說,改成獎金發放當然有贊成有反對,贊成的當然是有賺錢的單位、有努力的員工,貢獻少的員工再怎麼抱怨都沒用,自己要努力。
林伯豐強調,這是為了不讓公司面臨困境所做出的決策,但其實還是全員加薪,只是有多有少,平均來講約是3%,也希望員工能夠一起努力,讓台玻能夠賺錢。
張阿忠 從工資來降低成本的是無能的經營者-許文龍
01月31日04:58
Julia 所謂的慣老闆誰慣的?台灣人慣的
台灣人很不團結,只要不關己事,就不管不顧
台灣老闆說沒獎金自己要努力喔
台灣員工碎念幾句就吞下去,難怪養出慣老闆
01月31日04:46
Vincent 典型土豪慣老闆,嗆政府時不留情,自己的公司呢?自己的心態呢
01月31日05:12
徐培鈞 台玻的系統,欸,算了
01月31日04:05
林阿華 雖然虧損但董事長最認真,所以一定要加薪,等中國經濟轉好再全員加薪。
01月31日05:04
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