社會中心/綜合報導
北市麥當勞某分店近日被爆出前主管利用排班權利,對一名17歲的少女伸出魔爪長達1年,少女因心理壓力過世。少女母親悲憤在網路發文,控訴麥當勞召開性平會後,開除前主管就不聞不問,還曬出主管的求饒對話,貼文曝光後,引發網友們砲轟,除肉搜前主管的社群帳號外,也到該分店的Google頁面洗版,要求麥當勞出來面對,「太可怕了」、「不是開除當事人就沒事」。
該名母親控訴,女兒16、17歲時在麥當勞打工,沒想到前主管卻以排班權利,對她伸出魔爪長達1年的時間,少女也因此有心理壓力,母親同時貼出主管的求饒私訊,對話中可以被害少女詢問主管「你對我性x的事你想怎麼何解」對方回覆「我已沒了工作我也回不去,也不會回去,所以想解決此事。」少女反問「此事?1:工作的事?2對我性x的事?」對方一直不直接明講,只含糊的說「撤告部分」,少女則回「你在對我性x時就沒有想到有今天嗎?你想要怎麼談何解?」對方則反問「多少能和解?」。
母親回憶起女兒生前,只是報備出門一下,之後就無音訊,報警找尋蹤跡,再見面已是一具冰冷遺體「哭到沒聲音,還是堅強把妳要的花葬做到了」。母親在女兒位於陽明山花葬墳前聲淚俱下「第49天媽媽來看你了,還是沒有賠償跟司法還公道,媽媽無能對不起…」。
少女母親在社群平台發文引起關注後,網友憤而肉搜前主管的社群平台帳號,從網友的截圖來看,昨(23)日深夜前主管的社群帳號設定成不公開。今(24)日再上社群平台搜尋帳號,畫面顯示「很抱歉,此頁面無法使用」,可見前主管已將社群帳號刪除。網友也到少女及前主管任職麥當勞分店的Google頁面,以負評灌爆,「怎麼可以欺負女員工,還離世了,可想而知這家店有多糟糕」、「不是開除當事人就沒事了」、「請出來說明清楚給家屬一個交代」、「開除員工就沒事了嗎?」、「請麻煩出來面對」、「令人擔憂的用餐環境,店員之間存在這種情形」、「太可怕了」。
麥當勞昨(23日)發聲明指出,公司今年3月接獲離職員工「性騷擾」申訴,立即根據《性別平等工作法》,邀請外部專家及公司法務相關部門組成調查小組,於確認「性騷擾」案成立後,基於對職場霸凌的零容忍,於5月解雇被申訴之當事人。麥當勞說表示,有關離職員工不幸往生情事,公司至表遺憾,並全力配合執法單位調查,謹向家屬表達最沉痛的哀悼及慰問之意。
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賴俊廷 主管只有離職,台灣没有法律嗎?
1天前
Eric.Shih 禍不單行
一死百了
16小時前
RIN L 對方是被性侵好嗎?才不是性騷擾。
原文在這,留言區對方有被肉搜出來,李不要臉還仗著自己是富二代把事情壓下來,他一定是慣犯啦,縱容只會有更多人受害,幫高調:https://www.threads.net/@elaine_dear_/post/DDj2oD_N1m2?xmt=AQGzrLdmBX-D-SnxPL3uSfM2XqpXF0Cp1YCFA94YjfaeEA
1天前
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