魏哲家將成「全世界最難當的董事長」！美國要台積電持續擴廠，怎麼解

全世界最難當的董事長職務出缺了！

台積電董事長劉德音加入公司今年正好屆滿30年，他在12月19日突然地宣佈將在2024年股東大會之後退休，董事會並建議，由現任總裁魏哲家接任。這也代表著，當前全世界最難的一份董事長工作，可能由魏哲家接手。

2018年，台積電創辦人張忠謀退休以來，台積電就是由董事長劉德音負責對外事務、總裁魏哲家負責對內營運的雙首長制。台積電創辦人張忠謀先前接受商周專訪時曾表示，「董事長是對政府、對社會，他是公司最高的代表……。對客戶，CEO（指魏哲家）是最高代表。」

但，各國政府對半導體產業的重視度提升，現今的台積電，不僅處於美、中角力間，又面臨與德、日等各國政府的斡旋，需要面對的地緣政治複雜度，只會越來越高。也因此，擔當台積電董事長這個對外角色，手腕，得更靈活。

劉德音也說過，當台積電面對全球擴張，要走出舒適圈，會有許多必經的學習曲線。

比如，先前台積電就曾因水土不服，在美國建廠時，與亞利桑那當地工會產生摩擦；又比如，美國政府即將拍板，宣布對台積電設廠的補貼金額，這將攸關台積電未來的毛利率。這些過程中的談判，都屬於董事長對外溝通的範疇。

而魏哲家接任董事長後，這類的挑戰只會更多，不會少。

首先，台積電光是在美、中之間走鋼索，就是棘手難題。

當前，台積電已經在美國投資兩座晶圓廠，但根據商周掌握的消息，美國政府期待，台積電未來要在亞利桑那擴第三座廠，且生產先進的兩奈米製程，並縮短台、美雙邊廠區的技術差距。

這考驗的是台積電將更先進製程放在美國，將面對蓋廠初始成本繼續攀升。

但，台積電美國擴廠，必須符合與美方溝通的量產期程，才符合領取補貼資格；可同時，在中國，該公司也仍有南京、上海兩座廠。中、美兩邊的營運，魏哲家都得想方法兼顧。

一位資深半導體業界人士指出，台積電高層深知，只要美國政府讓化學品等材料禁運台灣，「在48小時之內，可以把台積全部瓦解掉，台積沒有辦法不聽美國政府的！」

據了解，過去幾個月，魏哲家早已親赴華盛頓特區與美國政府溝通，也與美國商務部長雷蒙多（Gina Raimondo）碰面，開始身兼對外事務事宜。

挑戰一：培養下一代接班人

「（台積電）下一代接班人所遇到的困境，是遠遠超過張忠謀這個世代，」前述資深業界人士指出，未來，台積電不是只要關起門來，在工廠裡面把良率做好、成本降低，「你還要跟各國政府機關打交道，那是巨大的格局！」

長年觀察台積電的前外資分析師、聚芯資本管理合夥人陳慧明也指出，「地緣政治下，白宮非常重要……。能不能像三星一樣，有很強的（人才）這部分去支援，那才是代表對外關係可以做得好。」比如，三星北美的執行副總裁利伯特（Mark Lippert），先前就曾任美國駐南韓大使。

挑戰二：全球擴廠，人才與文化都需要時間磨合

台積電先前就已經設立海外營運辦公室，並強調海內外的台積電會是「One Team（同一個團隊）」。但過去一兩年，台積電也不時傳出外籍員工無法適應文化的問題。未來，讓各國人才融入，真正讓台積電成為一個廣納全球人才的公司，也將是魏哲家的一大考驗。

不過，前述資深業界人士則是看好魏哲家擔任董事長，他說，因為魏哲家是以擅長應對客戶聞名，對人性的掌握程度高、對外手腕靈活，「魏哲家的身段夠軟，他知道怎麼樣去對的方式傳遞訊息……，這是他的強項！」

核稿編輯：吳中傑
責任編輯：林易萱

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