台新金總經理林維俊與新光金總經理陳恩光，今天（7日）透露台新金與新光金合併後的規劃，若能獲得金管會核准，訂出合併基準日後，由金控先行合併，之後銀行、證券合併，人壽則打算等到2026年「接軌」與「合併」一起進行，並改名為新光人壽。而金控合併後，台新金存續、新光金會消滅，英文簡稱會是「TS」，T是台新、S是新光，新光金（2888）將下市變成台新新光金，股票簡稱台新新光（2887）。
10月9日新光、台新將各自召開股東會，市場預估合併案通過機率高，成功通過後，下一步將送件給金管會審核，後續合併計畫也受到小股東矚目。
林維俊表示，現在規劃合併後將是「台新新光金控」，以台新金為存續、新光金會消滅，英文簡稱為「TS」，T是台新、S是新光，新光金（2888）會下市，變成台新新光金股票，台新金也會變成台新新光金股票，簡稱改為台新新光（2887）。
而合併基準日之後，預估新光金股權約48％、台新金52％，台新金董事會將繼續存續，新光金董事會就會結束，但由於台新金董事會下一次改選是兩年半多以後，後續可能會有三方式因應，一是等到兩年多任期結束改選，二是立刻召開臨時股東會改選，三是法人代表改派，後續還有待董事會討論。
林維俊透露，若金管會能通過合併申請，訂出合併基準日後，優先會是金控合併，台新金在合併後，雙重槓桿比例會往下降，依照6月底數據，預估雙重槓桿比例降到113％、遠低於125％，資本適足率會有119.5％。
第二步是銀行、證券子公司合併，台新銀行、台新證券為存續公司，新光銀行、元富證券為消滅公司，合併後持續維持台新銀行、台新證券名稱。
第三步才是人壽子公司合併，林維俊表示，人壽子公司會等到2026年才合併，新光人壽併入台新人壽，但名稱會改回「新光人壽」，留住新光人壽的品牌，並沿用新光人壽的系統。
但壽險2026年要接軌ICS與IFRS 17，卻選擇在2026年一起合併？林維俊表示，2026年1月1日壽險會有大變革，包含會計上，RBC會變成ICS，到當時再合併會較謹慎，但因今年11月金管會第四波在地化措施會出爐，台新壽與新壽就會針對合併後的缺口進行試算，並與金管會報告合併計畫，屆時若有缺口，會再與金管會溝通如何解決。
林維俊也強調，台新人壽之前是保德信人壽，台新人壽實際只存在3年，但新光人壽是長達62年的公司，品牌價值遠高過台新人壽，因此將會改名為新光人壽，且新光人壽有自己開發的資訊系統，會以新光人壽系統為主，台新人壽會配合併入，但初期兩套系統會併行運作一段時間。
陳恩光指出，新光金日前承諾金管會三年增資新壽210億元，已提前達標，上半年70億金控轉增資，下半年也成功現增138億元，加起來208億元，去年第四季也有15億元增資，兩年來增資已超過223億元，對金管會的承諾提前達標，新光人壽後續已沒有增資需要，但後續因應接軌的缺口，與台新會是責任共擔、成效共享。
若金管會在審核時，盼台新金拿出大股東增資承諾？林維俊表示，不是大股東拿錢出來的問題，台新新光金控是股票上市公司，要增資是所有股東都增資，絕不是大股東自己拿錢出來，壽險有2026年併購與接軌的因素在，要增資多少有待試算與金管會溝通，等金管會第四波在地化出來，才能試算有沒有缺口，進一步與金管會溝通如何解決缺口問題。