郝慧川專文｜工作就像談戀愛，不適合何必彼此浪費？

工作跟談戀愛很像，如果觀察後發現對方不是你想要的，你們也不適合彼此，那為什麼還要浪費時間？

之前和朋友聊到跳槽和轉職的難題，對話大概是這樣：

「我在這家公司真的滿不開心的，每天都不知道自己在幹嘛，覺得很沒意義。」

「喔，那你為什麼不找其他工作？」

「不好吧，我連兩年都還沒待滿，到了下一家公司年資又要重算，而且在履歷上不好看。」

「喔，這樣啊⋯⋯」

其實朋友說得也沒錯，在面試的考古題中一定會有這樣的題目：

「你為什麼離開上間公司？」

「你為什麼在這麼短的時間內決定離開？」

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首先，在求職跟招聘的過程中，不管再怎麼嚴謹、小心，都還是會有目睭糊到蛤仔肉的時候。有些人就是很會面試，有些主管就是不會看人，談戀愛都可以分手，工作不適合當然可以跳槽。

如前篇所述，我的第一份工作在一家新聞機構擔任編譯，當時和我一起考進去的同期裡有個女生，一進來就和主管不對盤，她無法接受主管帶人的風格，也不喜歡坐在電腦前處理文字，過著工時固定、上下班打卡的職場生活。她也不是嫌棄這份工作，只是覺得自己能夠勝任的不止於此。

她曾經問我：「我覺得你和我有點像，你真的甘心每天窩在這裡嗎？」

當下我的直覺是：「妳再繼續胡說八道的話，我就要把你送進慎刑司了！」（當時的我正沉迷於宮鬥劇，請原諒我的情不自禁。）

新聞編譯是一個很辛苦、很重要、很需要專業能力的工作，但老實說，內容的確是比較一成不變，所以那句話也在我心中埋下一顆種子。對我說完那句話沒多久，她真的辭職了。

她選擇回到瑞士完成中斷的學業，後來在當地大學任教，常常看到她分享的動態，可以感覺到她從現在的工作中得到很多快樂。而我呢，則因為那句話開始想了很多。（推薦閱讀：12 萬人不滿現在工作！人力銀行傳授轉職不後悔的四個檢測法）

我喜歡文字的工作，但我的確不是可以長時間黏在電腦螢幕前，為了翻譯一個詞、一個句子奮鬥的人，我有好多想法和創意想要抒發，而我所待的新聞單位氛圍是比較正經的。

之後，我開始尋找其他機會，從接案開始，並和一家出版集團下的網路媒體長期配合，終於等到他們開出職缺，當時的主編問我有沒有興趣過去，我毫不猶豫的遞了辭呈。

第一份工作，我做了一年半。

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第二家公司，我開始自己寫東西。團隊很小，每天的稿量很大，每天下班我都覺得自己的眼球像被捏扁的海綿，彈不回去；即便是這樣，我依舊覺得跳槽是正確的選擇。半年後，這家媒體因為遲遲賺不到錢，集團決定收掉，但公司很好心的安排我去另一個部門幫忙。

我轉到了 IT 部門！從一個文字編輯到 IT 人員，如果這不是跨界，我不知道什麼才是。（推薦閱讀：法拉雅說職場｜與其問自己該轉職嗎，不如問選擇權有哪些）

但老闆人很好，也沒真的叫我去修電腦，除了翻譯一些資訊相關文件、招待國外工程師與顧問之外，其他的時間裡我彷彿是全公司最快樂的人，很閒、非常閒，閒到我常常想：如果我這時消失了也不會有人知道吧。直到有天，我真的受不了這樣每天去當花瓶 IT 的日子，最後決定辭職。

在這間公司，我待了九個月。

後來，我到了一家女性時尚雜誌做採訪編輯，待了三年半；再下一份工作，我才到現在任職的科技公司，做的一樣是喜歡的文字工作。老實說，以我出社會的年資來看，我換的工作不算少，周遭也有許多朋友換了不少工作，但都是越換越好，並沒有因為在上一份工作待的時間較短就被質疑。

我想，工作跟談戀愛很像，如果觀察後發現對方不是你想要的，你們也不適合彼此，那為什麼還要浪費時間？只要你轉換的理由正當，那就不用害怕在面試中被問到原因。

只要你的工作軌跡有一致性，不是今天編輯、明日 IT，相信這些對你的個人評價不會有太大影響。但如果你是想轉換到一個完全不同的跑道，也要有從基層開始的心理準備，並耐心接受對方的考驗和觀察。

只要目標清楚、有實力，相信你不用在意時間長短，「跳槽」這兩個字本來就不該背上負面的原罪。難道你發現交往的對象很渣，還要死巴著對方兩年，以茲證明自己堅毅不拔？

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