空服員挺罷工被滯維也納　長榮航空回應了

桃園市空服員職業工會今（ 24 ）日控訴，長榮航空要求因勤務滯留維也納的空服員，若不簽署不罷工同意書，就無法安排回台勤務，在國外的食宿、機票恐要自行負擔。長榮航空回應，在停留外站期間仍有安排於空服員飯店住宿，若空服員已於外站表明開始罷工行動並且不會執勤回台，才會依罷工期間餐宿薪資暫停給付之方式安排。

桃園市空服員職業工會表示，長榮航空打聽在網路拍照、發言支持罷工的組員名單，並要求因勤務滯留維也納的空服員須簽署不罷工同意書，內容提到「本人不會參加桃園市空服員職業工會所發起的罷工活動，直到罷工結束為止，皆不會改變態度，並同意於返台之後將護照與台胞證交給公司保管」，即便空服員已經明白表示「有意願執行返台勤務」，仍然遭站主任威脅，若不簽署「不罷工同意書」，無法安排組員回台勤務，其在國外的食宿、機票恐要自行負擔。

工會指出，航空公司依法有義務提供空服員在國外的食宿，並確保空服員能夠回國。長榮航空明明有機位，能安排組員返台，卻以要求提出網路發言名單，必須簽署「不罷工同意書」作要脅，否則恐將無法返台。工會會員發表支持工會活動的言論，是憲法所保障的言論自由，支持工會活動免於受雇主不利待遇，也是工會法保障工會會員的基本權利，長榮航空藐視國家憲法，用恐嚇威逼的手段逕自員工人身自由，此等威權管理手段，不僅是對工會的嚴重打壓，更在傷害台灣最重要的人權價值。

對此，長榮航空回應，因桃園市空服員職業工會發起罷工行動致使取消航班，部份空服員滯留於外站，在停留外站期間仍安排於組員飯店住宿。若空服員已於外站表明開始罷工行動並且不會執勤回台，才會依罷工期間餐宿薪資暫停給付之方式安排，亦無拒絕組員履行回程勤務問題。