郭台銘參選推動在野集體談判壓力　誰來當整合「桶箍」？馬王韓趙郝被點名　

鴻海創辦人郭台銘宣布獨立參選總統，並積極規劃後續連署工作，擬以保全運鈔車「規格」運送連署書，同時辭任鴻海董事一職，藉此向外界宣示決心。隨著郭參選力道加大，不少政壇人士分析，此舉勢必將推動在野陣營談判的集體壓力，但究竟誰能扮演公正第四方的「桶箍」角色，包括前總統馬英九、前立法院長王金平、前台北市長郝龍斌、前高雄市長韓國瑜及中廣董事長趙少康等人，都被點名為適合人選。

率先拋出在野整合「桶箍」議題的趙少康日前發文表示，既然郭台銘都宣布選總統了，已經不適合再請其他人喝咖啡，這杯「整合咖啡」應該由沒有利害關係、以大局為重的第四人出面，如果有必要，他願意擔起這項重任，邀請非綠陣營三人坐下來，達成現階段各自努力、不傷和氣的原則，一個半月後，不論透過民調或談判，再決定整合方式，這杯咖啡喝得才有意思，而不是有人強勢主導，要其他人都要退讓。

曾參與多次重要選戰輔選任務的前國民黨副秘書長兼組發會主委張雅屏則認為，在野合作應先談「意願」才能進入「分工」，此次在野政治合作，雖有共同目標，但支持系統的意識形態並不一致，因此首先應確認合作意向及範圍，「議題合作、區域合作，最後才是分工」。

他建議，如此複雜之事，國民黨可以在郭柯侯三人首次聚會後，組成「合作推動工作小組」，以照政策面、區域立委、兩黨一派分工等幾項工作，一一落實。若此時一昧想訂下合作的正副人選，一方面打臉了柯文哲過去提過合作不是分贓的觀點，另一方面談的過程，有進度也能尊重各方的自身規劃，最遲在11月初確認組合，這樣的做法，讓在野黨立委參選人不用提心吊膽，也能讓三方理性布局。

「郭台銘參選，推動了在野不得不坐下來談的集體壓力」，另有政壇人士分析，由於郭台銘、柯文哲、侯友宜彼此缺乏互信基礎，要促成三人喝咖啡談整合，恐怕有一定複雜性及困難度，因此，若能找三人都可信賴、有公信力人士出面登高一呼扮演「桶箍」角色，將有助於大大推進在野團結整合、共推人選的進展。依此邏輯，目前檯面上人選，包括馬英九、政壇「公道伯」王金平、郝龍斌、韓國瑜及趙少康，應都是較有政治高度、份量、無私心罣礙，可以從大局角度促成在野郭柯侯會談的合適人選。