「管你民法基準法,法律對慣老闆來說全是參考!」一名勞工在臉書社團抱怨,每月例休只有4天,遇到旺季還得加班,一個月薪水加獎金也才35K。沒想到某天他意外看到外籍移工的薪水,發現對方比他多領近2萬元,讓他很是火大,感嘆自己竟比移工還不如。
廣告(請繼續閱讀本文)
網友在臉書粉絲團「靠北老闆/主管2.0」投稿:「外勞的薪水加班還有照算錢欸,好好噢!」他透露,自己每個月休假只有4天,一到六都要進公司上班,遇到旺季時,甚至週日也需要加班,等於要連續上班至少13天,但老闆卻不給加班費「只能換補修」,雖然每個月會有約7000元的獎金,但因底薪實在太低,加總後也約只有3萬5000元。
某天,他意外發現外籍勞工的薪資單,發現對方雖然是領日薪,但加班有加班費,還有額外的全勤獎金、績效獎金、生產獎金和鼓勵獎金,加總後每月可領多達5萬元,比他硬是多出了1萬5千元,讓他心裡很不是滋味,更質疑自己竟然不如一個外籍移工。
廣告(請繼續閱讀本文)
此文曝光後,網友們也議論紛紛,許多人都勸他「快逃啊!」、「那你還不趕緊換工作」、「本勞拗好拗滿」、「管你民法基準法,法律對慣老闆來說全是參考」、「很正常啊!外勞還供餐和住宿呢」;但也有人表示,因為外籍移工很會「維權」,所以慣老闆才不敢造次。
幸錦 菜英文都説了,勞工是最軟的一塊
拿最弱勢,最低層的勞工,辛苦所換來的勞力所繳的稅,去補貼有土有地的農民,
這就是本勞的悲哀
2022年04月25日15:36
謝忠志 台灣老闆都這樣啊,然後還會跟政府抱怨找不到人來上班,說現在人都沒辦法吃苦,然後開始講他們以前那個年代薪水少也是搶著做,當做是成長
2022年04月25日16:01
chu 8779黃079 沒聽過一句話嗎 你們要自立自強啊
2022年04月25日17:10
maggie chien 這是真的
2022年04月25日16:15
🙏🧧呈🔥🔥💰🤑🐉🌹🌷💐🥀🚨⛽🚥🧧🀄 沒外勞公司工廠無法運作沒台人在補外勞在台都有契約勞基法規定保障
2022年04月25日16:11
顯示全部