韓國也面臨少子化的危機，為了克服超低生育率，京畿研究院於18日發布報告指出，有必要將現行法定工作時間從每週40小時縮短至35小時。報告分析了影響生育率的多種因素，其中長時間工作文化，使得家庭與工作難以平衡，對生育產生負面影響，因此建議可以縮短每週的上班時間，有助於提高生育率。
韓媒指出，京畿研究院去年對全國20至59歲的1000名上班族進行問卷調查，發現他們認為，長時間工作文化和過度工作量是實現工作生活平衡的最難的原因，這個比例在20多歲和30多歲的女性中很高，分別達到39.3％和31.5％。絕大多數受訪者認為減少工作時間是解決方案，特別是在30至40歲的男性和20至30歲的女性中，比例高達一半。
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調查顯示，上班族理想的工作時間與實際工作時間之間約有1小時的差距。男性實際工作8.3小時，理想為7.2小時；女性實際工作7.5小時，理想為6.5小時。在生育和育兒的主要年齡層，即30多歲的雙薪家庭中，縮短工時的需求最為強烈，男性希望縮短84分鐘，女性希望縮短87分鐘。
此外，與無子女家庭相比，有1名子女且有生育意向的家庭希望縮短68分鐘，無生育意向的則希望縮短49分鐘，顯示縮短工作時間可能會影響上班族的生育想法。京畿研究院研究員認為，特別是針對育兒的上班族，應考慮進一步增加縮短的時間，通過縮短工作時間以及靈活工作、居家工作等方式，可以最大化工作與生活的平衡。
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