財經中心／陳妍霖 吳俊德 台北報導
金控業今年大豐收，全年獲利可望挑戰兆元大關，創下史上新高，以往員工調薪平均調幅3%、年終獎金4到6個月，因為今年獲利超越去年，已經不少業者表示，明年將調幅5%，而且年終獎金有機會6個月起跳，讓不少上班族好羨慕。
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點開人力銀行官網，金控徵才滿滿滿，起薪5字頭、6字頭通通有，加上年終獎金，年薪破百萬不是問題，金控祭出高薪搶人，現在更傳出，今年獲利表現強強滾，明年將調薪5%，消息一出，羨煞不少上班族。
有民眾說，因為我自己就是低薪的啊，我自己現在還是3萬多，這個是可以挑戰的，調薪的那個幅度；還有上班族說，有些金融業進去後，他的工作的文化，就是比較單一，就是比較單純，當然薪水也是一個很大的誘因。
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年薪破百萬，實在好誘人，金控業今年1到9月，稅前盈餘逼近9000億大關，寫下史上同期新高，全年獲利可望挑戰兆元大關，不少業者已經釋出調薪訊息，比起以往平均調幅3%、年終獎金4到6個月，在獲利超越去年的情況下，明年調幅5%，年終獎金有機會6個月起跳，像是永豐金最有機會，台新金也不低於3到5%，年終平均6到8個月，富邦金年終有機會超過7到8個月。
人力銀行公關經理曾仲葳表示，很多金融業他們已經確定明年會幫員工調薪，那同時在徵才上也是有逐步的計畫，如果今天他是比較希望有一個穩定的職場，可以有一個穩定的年收，然後穩定的工作，那當然可能公股的公司，對他來說是比較好的選擇，那如果今天他期待他的薪資，可以有一個暴風式成長，那或許在民營企業，是比較有挑戰的機會。
金控迎來大豐收，員工不僅期待加薪及年終大紅包，在穩定、年年調薪下，也難怪有許多年輕人願意來搶金飯碗。