〔記者吳政峰／台北報導〕勞基法第49條規定，雇主原則上不得要求女性勞工於晚間10點至翌晨6點之間工作，違者可罰2萬到100萬元。有雇主因為違反規定被裁罰，因而聲請釋憲。大法官20日為此做成第807號解釋，宣告該條規定「違憲」，即日失效。
大法官指出，該法限制女性夜間工作權，違反憲法第7條「保障性別平等」的意旨，即日起失效。司法院秘書長林輝煌將於稍後說明解釋內容。
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〔記者吳政峰／台北報導〕勞基法第49條規定，雇主原則上不得要求女性勞工於晚間10點至翌晨6點之間工作，違者可罰2萬到100萬元。有雇主因為違反規定被裁罰，因而聲請釋憲。大法官20日為此做成第807號解釋，宣告該條規定「違憲」，即日失效。
大法官指出，該法限制女性夜間工作權，違反憲法第7條「保障性別平等」的意旨，即日起失效。司法院秘書長林輝煌將於稍後說明解釋內容。
Yen-Ting Lin 我當時也覺得這條超不公平的，夜班全部男生在輪，女生憑啥不用？
2021年08月20日09:47
Je m'appelle Junhui 服兵役怎不違憲？
2021年08月20日09:46
瑪莎 去你媽的
可教化才是違憲啦
法官根本社會毒瘤
2021年08月20日09:49
🌷洪炳花🌷 有這條文?我看很多上夜班的女生啊，所以說之前勞工局都在混。沒去抓哦
2021年08月20日09:54
阿群 幹，那強迫人民快篩，又允許老闆可以不給薪水怎麼不是違憲，違法？
2021年08月20日09:48
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