財經中心／綜合報導
財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2024台灣企業永續獎（TCSA）」昨（20）日舉行頒獎典禮，兆豐金融集團於「永續單項績效獎」項下奪得6項大獎，顯見集團於公司治理、環境、社會等永續面向皆有亮眼表現，兆豐金控由蕭總經理玉美代表出席領獎，顯示集團對永續發展的重視。在兆豐金融集團「永續單項績效獎」6項獲獎中，兆豐金控首次參加「氣候領袖獎」即以淨零推展進程獲獎；兆豐銀行連年獲得「資訊安全領袖獎」，資安管理成效屢獲肯定；兆豐證券、兆豐票券及兆豐投信皆奪得「職場福祉領袖獎」，而兆豐證券另獲得「高齡友善領袖獎」肯定，足見集團打造以人為本的職場環境，長期挹注資源關懷社會福祉的努力。
兆豐金控蕭總經理玉美表示，兆豐金融集團發揮金融影響力，現為「永續金融先行者聯盟」成員之一，並擔任「金融業淨零推動工作平台-跨部門諮詢工作群」負責人，積極扮演政府、產業與同業間之溝通橋梁，引領產業淨零轉型。此外，集團2024年6月已通過SBTi目標審查，設定短中長期減碳路徑與淨零目標，展現偕同產業邁向低碳轉型的決心。兆豐金融集團在「氣候行動」、「資訊安全」、「幸福職場」、「社會承諾」等議題上表現優異，並通過集團去碳化策略、遵循TCFD指引持續精進報告書內容、納入「氣候財務揭露IFRS S2」及「自然相關財務揭露（TNFD）」框架等實際作為，展現守護環境永續決心。兆豐銀行導入ISO 27001資訊安全管理系統及BS 10012個人資料管理系統，每年持續辦理社交工程演練及資安宣導課程，強化同仁資安意識；為打造幸福友善職場，員工婚假及產假皆優於法規，生育補助若生三胎最高補助達新臺幣45萬元。
此外，集團積極參與社會公益活動，2023年投入資源逾新台幣1.4億元、志工時數達2,820小時，亦透過培訓金融知識種子教師、捐贈偏鄉學校金融教學ATM設備等實際行動，持續落實普惠金融。兆豐金融集團自2023年起連續兩年同時入選道瓊永續指數(DJSI)「新興市場指數｣及「世界指數｣成分股，並連續兩年獲得CDP氣候變遷問卷A-領導等級。未來兆豐金融集團將持續以「發揮正向影響，引領永續發展」為使命，深耕ESG相關議題，呼應聯合國永續發展目標（SDGs），展現兆豐金融集團的永續價值。
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