相信大家都曾有過「反悔」的經驗，但卻不是每件事都有挽回的餘地，就有一名網友透露，女同事提離職一個禮拜後卻突然後悔，想撤銷離職申請，但又不知如何向老闆開口，好奇問「你們會給機會嗎？」貼文曝光後，一票人搖頭直呼「今天不提明天也會提！」
一名網友在PTT以「員工提離職後悔，你會給機會嗎？」為題發文，表示女同事上星期才剛提離職，結果如今卻又後悔想撤銷離職單，但令人尷尬的是，公司已經找到新人接替她的職務了。
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原PO坦言，大家都希望女同事不要離職，畢竟培訓新員工耗時又費力，更何況也不知道新人能否撐得下去，情況陷入兩難局面，「妳上星期提離職，今天來說後悔，這樣我們怎麼跟老闆交代，是你們，會給機會嗎？」
對此，網友看完紛紛斷然拒絕，「認真回不行，短期再跑的機會很高」、「不會，今天不提明天也會提！」、「不會，這種短期內隨時會跑的機率很大」、「會提一次就會有第二次」、「幹嘛留？會提就表示沒心待在這裡了」、「找到人當然是不允許，除非那位置多一個無妨」、「教人難、人品更難，絕不接受」「提出要求的當下，他一定超想走啊，這種就別留。」
不過也有人持不同看法，「看你覺得她好不好用」、「都留，畢竟你也不知道新人待不待的住」、「我會留，離職又回來很常見」、「以前覺得走了就別再回來，現在會覺得整體如果是對公司對團隊有利益幫助的，那就回來吧」、「難找人的缺當然會，新人能撐多久未知。」
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Yolandy 🐑 才提離職一個禮拜公司就找到人，不是早就在找，就是這個位子多得是有人排隊等上位。😓
06月25日10:03
翌秀 已經忍到提離職，就很難再忍，後悔可能是擔心生計，我覺得提了就提了，就是走出去，我當初離開待十年的公司，也是害怕過，現在也是好好的
06月25日11:40
邱秀峰 和平離職很重要啊，如果你是人才又跟同事相處的好是很有機會可以回鍋的（限中小企業）
06月25日10:24
尬的騙人布 可以當備胎！
新人跑了再請她回鍋…
06月25日09:31
Stacey 珮瑜 我就碰過連離職手續都還沒處理完，同事就小聲問我，我其實有點後悔離職，還是我不要辭職好了，要不然我年終獎金就沒了。當然，最後還是幫她把離職手續辦完了。
06月25日10:40
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