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【企業經營VTuber 番外篇】聲音、態度、記憶點 挑選「中之人」有眉角

鏡週刊
更新於 12小時前 • 發布於 14小時前 • 鏡週刊 Mirror Media
希娜科技藝術旗下VTuber西西莉。(希娜科技藝術提供)

台灣虛擬網紅產業近年快速發展,不少公司企業相繼跨界投入經營VTuber,如何挑選合適的「中之人」也成為一大重點。

實況主經紀事業起家的「魔競娛樂」2021年投入經營VTuber,並於去年成立子公司「預見娛樂」,負責經營VTuber業務。對於挑選中之人的標準,預見娛樂執行長許昊表示,「我們最注重的是對工作的認知和態度,許多人對VTuber有憧憬,但光靠一時的興趣難以長久。」他強調,定期與觀眾直播互動其實很耗費心力,希望中之人真的能把VTuber當成職業,給予自己壓力、與公司一起成長。

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魔競娛樂共同創辦人兼執行長陳彙中補充,VTuber擁有地下偶像的特質,類似「半成品偶像」,關鍵在於要有持續進步的態度,「VTuber甚至可以透過直播練歌,讓粉絲共同參與和見證他的成長過程。」

魔競娛樂二期生團體Melonyx。(預見娛樂提供)

創立於2013年的「希娜科技藝術」是手遊研發公司,2022年展開「王國放送局」VTuber計畫,結合旗下戰略遊戲《境界之詩》世界觀,推出一期生「花咲」與「西西莉」。執行長吳以尋表示,他在挑選中之人時會考量對產業是否有足夠的熱情,「如果沒辦法展現熱忱給觀眾,觀眾其實能感受到。」另外由於吳以尋也是作曲家,希望旗下VTuber能演唱原創曲,挑選中之人時特別注重歌唱能力,出道前還安排老師上課。

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遊戲業出身的謝宇璽去年成立「真箱娛樂」,目前旗下VTuber有四名由團隊孵育的一期生瑪琋霓·索蕾、波比烏哩、艾絲梅亞、伊拉拉,以及一名簽署經紀約的「千層兔餅」。

真箱娛樂一期生艾絲梅亞。(真箱娛樂提供)

「挑選中之人時,聲音好不好聽、有沒有記憶點,都會納入考量。」謝宇璽表示,他會盡量將VTuber的風格做區隔,例如有的是遊戲實況的表演風格很有魅力,有的則以唱歌為強項。選角時會先找到有潛力的中之人,再根據聲音和個性設計角色外觀。

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