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面試問「離職原因」該老實說? 過來人曝眉角:不要直接批評

藝點新聞
更新於 17小時前 • 發布於 1天前

藝點新聞Sky編輯整理

上班族為了尋求更好的工作機會,會選擇離職跳槽到其他家公司,近日有網友就發文表示,自己考慮離職是因為公司薪水低,且無法學習到新事物,但她也好奇詢問,若新工作面試時被問及離職原因,究竟該如何婉轉表達比較妥當呢?貼文曝光後,引起熱烈討論。

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(示意圖/Pixabay)

原PO日前在Dcard以「薪水太低,可以當離職原因?」為題發文,表示目前的工作雖然算輕鬆,但薪水偏低,且無法從中學習到新事物,因此有意跳槽到另一間公司,希望薪水能比現在多5000元。原PO好奇詢問,未來若在新公司面試時被問到離職原因,是否可以直接坦言原因是薪水太低,或是「應該怎麼說比較婉轉?」

貼文曝光後,許多網友留言建議「你太老實了,可以說想學習更多東西之類的」、「講工作沒有機會升遷之類,或者對現在應徵公司有興趣,盡量不要直接批評前公司,下一個老闆也會怕你因為同樣原因離職」、「建議說有其他規劃就好」。

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但也有人認為「講因為前公司沒升遷機會、薪水低、想突破自己、換新環境,別說因為喜歡你們公司這種阿諛諂媚、很做作的說法就好」、「不用婉轉吧,工作本來就是為了賺錢,不過你要先想好什麼是你要的。對有些人來說,工作輕鬆,薪水夠用就好,不管會不會學到什麼」。

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留言 4
  • Gàobái
    「下一個老闆也會怕你因為同樣原因離職」 這樣的話 那不管你說什麼 老闆都會怕你離職 這是在騙誰啦 要錄取你不需要任何理由 不錄取你的理由就會自己生出一大堆
    12小時前
  • 誠實告知,不見得被買單
    12小時前
  • S.C. Hsu
    怕屁呀,我爽講就講,咬我啊
    3小時前
  • Sherry馮妍蓁
    想學其他東西會問想學什麼東西?對未來有其他規劃會問你有什麼規劃?說沒有成就感,你想要什麼成就感?以上我都被問過,根本是挖洞給自己跳,還是老實講委婉一點就好
    10小時前
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