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餐飲名店超賺「第二代卻不願接手」 他揭3理由太殘酷

鏡週刊
更新於 2022年07月12日03:27 • 發布於 2022年07月06日08:41 • 鏡週刊

台灣道地美食多,但常聽見因下一代無意接手只好收店的消息,就有網友好奇,接手的第二代不必擔心技術、客源,還可穩穩賺錢,為何還是不願意傳承?貼文發出後就有網友歸納出3個原因,點出「少東的無奈。」

一名網友在PTT八卦板發文,表示他在美食節目上看到賣什錦麵的名店,營業期間人潮未斷過,生意相當好,而照理來說有了第一代打下的基礎,會讓第二代在經營上輕鬆許多,「可是很奇怪,第一代的老闆明明有兩個小孩,但卻沒有意願接手,實在很不合常理。」

他進一步表示,按照名店的收入,絕對比外面的工作高出許多,而就營收來說,搞不好還不輸給台灣一般的中小企業。因此他相當好奇為何第二代不願接手店面。貼文下方討論熱烈,網友們紛紛回應,「因為傳產做吃的非常燃燒生命」「累,而且不是每個人都想做餐飲。」

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有網友點出3個理由,為何許多餐飲名店的第二代不願接手。(翻攝PTT)

此外,還有網友特地回文,點出3個第二代不願接手理由,第一是工時長,「老一輩名店都是靠拚便宜大碗起家,可能半夜就在備料晚上10點才休息」,第二則是和經營理念有關,「兒女名義上接班,但還是要聽爸媽指指點點,很難做自己想做的」。

最後,則是最現實但卻最重要的一點,「錢,這也是最重要的一點,雖然名店賺很多,兒女從接班到真正掌管帳務可能還是要等爸媽掛了才行,聽過很多傳產家庭經營,兒女名為總經理之類的但還在跟媽媽領1個月3、5萬,老一輩要真的放手錢實在很難」。

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留言 4
  • 洪肇澤🌱
    給個幾百萬就會接了,但事實上只會給兩萬五
    2022年07月06日15:42
  • 講那麼多的結論就是,誰先走還不知道壘,去外面工作賺多少花多少家裡又管不著, 反正你們賺你們的,到最後沒辦法花也是留給我花啊!
    2022年07月06日13:55
  • 林宥憲
    一則,勞祿命,現在的年輕人自小就被照顧到不現靠勞力賺錢,很不屑。二則,出去工作可以實拿實的賺薪水,而家裡工作講白點多少的長輩都會覺得説幫家裡本就應該,然後呢,你辛苦一個月賺多少呢?沒有,沒賺,要錢要向長輩拿,所以沒人要學,要接,這是惡性循環
    2022年07月07日07:59
  • 光頭☄
    等到長輩真想放手了再接
    2022年07月06日23:29
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