北分署YS安排青年透過財富自由桌遊，理解投資、理財觀念。(圖/勞動部勞動力發展署) 以幫助青年朋友及早認識自我與順利就業， 勞動力發展署北分署青年職涯中心(又簡稱北分署YS)所舉行的「第6屆暑期職涯活動」甫順利落幕──北分署YS過去連續6年辦理相關暑期職涯活動，豐富內容包含半導體、新媒體、永續綠能、行銷及全球零售，明確引導青年了解趨勢產業的生態。今年參與的45名青年中，在12天的活動裡則有21名榮獲：航發協會、歐萊德、台灣歐力士、IKEA宜家家居、新光銀行、南亞科技、錨點影音、鮮乳坊等知名企業的見習或工作機會。 本次活動中共有8間企業：「南亞科技」、「台灣歐力士」等，分別提供「客戶服務人員」、「影音企劃助理」、「製程技術開發工程師」、「存匯櫃員」及「社群行銷」等職缺，由北分署YS職場導師協助青年進行面試準備，提供青年更多獲得正式聘用或實習、見習的機會。 8間企業主管與青年直接面試，以運用這次活動中所學的面試技巧、個人職場形象實際活用，企業主管也針對青年面試狀況提供改進建議。現場更是有2名青年獲得正式錄用、19名青年獲得企業見習；其中值得一提的是，若在見習期間表現優異，還有可能在結束後轉正職。 在每次的活動中，亦積極規劃軟實力的培訓課程，邀請到專業講師親臨指導青年進行自我探索、職場倫理與溝通、勞動權益與法規、履歷撰寫與面試技巧、個人品牌形象塑造等課程，並規劃實際職場參訪，全方位培養青年在職場應具備基本態度、職場知識與適應力。鮮乳坊人資林美萱表示：「這次活動，讓我對這些剛畢業的青年刮目相看。他們在面談過程中展現了高度的自信和成熟的應對力，這些特質讓公司非常期待他們的表現」。