等不到正職 代理老師苦到不敢生小孩

〔記者吳柏軒、劉婉君／綜合報導〕全教總昨指出，非教育正常樣態的代理教師制度遭部分縣市濫用，至今仍未有完整一年聘期，更讓具合格教師資格卻淪長期代理的教師，寒暑假薪資遭剋扣。全教總理事長張旭政更說，還有人因此不敢生小孩，呼籲各界正視。

部分縣市濫用 聘期未完整一年

張旭政表示，代理教師本是幫助專任請假、臨時出狀況等，所衍生的職務代理，卻遭濫用，變成部分學校的長期現象。也導致地方縣市不開正式職缺，讓有合格教師證者長期代理等畸形現況，但薪資卻被剋扣，聘用依學期終始，甚至寒暑假無薪水，嚴重侵害權益。

旭政說，最慘的是兼行政職、兼導師職等代理教師，即使寒暑假須投入工作，依舊無薪水，如今仍有台南市等部份縣市，不給上述代理師資完整一年聘期與支薪，但相關補助都採專任名額，質疑地方將經費乾坤大挪移，必須說清楚。

台南市教育局回應，代理教師的本職工作是代理編制內教師所遺的課務，暑假期間沒有學生到校上課，聘期均依實際開始上課日，也就是開學日起，至隔年七月一日止，若有在聘期外時間，如暑假到校工作，學校應確實依相關規定按日發給薪資。

教部：推動補助 提供完整年薪

教育部則表示，法規已明定代理教師待遇支給標準，聘期方面，國教署也多次邀集地方政府研商，目前針對再聘、偏遠地區、兼任行政職和專案補助者，須聘滿一年，若學校暑假未給薪，不得要求工作，但聘僱仍屬各地權責，將持續推動各項計畫補助，提供代理教師完整年薪，並引導地方讓代理跟正式聘約期程一致，穩定教育現場，降低教師流動率。

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