2024年11月21日（優分析產業數據中心）
福斯的工會組織IG Metall提出了一項以節省16億美元為目標的讓步方案，試圖阻止德國工廠關閉。這場關於工資削減與工廠關閉的談判，成為這家歐洲最大車商近期最激烈的內部爭端。
談判前奏：工會的條件與底線
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工會表示，儘管他們願意接受薪資凍結，甚至在2025至2026年放棄部分獎金，但前提是福斯必須放棄關閉德國境內工廠的計劃。此外，工會要求福斯的主要股東，如保時捷與皮耶希家族，也應分擔財務壓力。
福斯的立場與挑戰
福斯管理層對工會的讓步表達了積極態度，但仍未排除工廠關閉的可能性。人力資源董事Kilian指出，任何有助於實現財務目標的建議都值得考量，但德國市場的需求疲軟、成本居高不下，以及來自中國市場的競爭壓力，使公司面臨艱難選擇。
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德國市場的深層危機
多方因素導致福斯在本土市場困境重重，包括複雜的治理結構、投資判斷失誤及過於龐大的生產能力。管理層認為，歐洲市場的車輛需求自疫情以來大幅下滑，並可能難以回升。過去未充分應對的問題，如昂貴的營運成本與行政壁壘，如今成為緊急挑戰。
未來的路：談判與可能的罷工
工會提議設立一個資金池，將薪資增幅投入應對產能過剩的短期減工時計畫。若談判失敗，福斯的主要德國工廠可能自12月1日起爆發罷工。工會強調，他們不會容忍以削減勞工成本作為唯一的解決辦法。