孟天行（Jamie Metzl）
●永續發展倡議架構OneShared.World發起人兼主席
●曾任職美國國家安全會議、國務院
今日放眼四顧，到處都是人工智慧（AI）演算法正在取代人類工作的警告。高盛估計，未來幾年，美國和歐洲目前三分之二的工作職務可能會「受到一定程度AI自動化的影響」。皮尤研究中心的報告則顯示，該比例接近五分之一，並特別強調需要大學教育程度的工作。
目前存在的強烈共識，是AI演算法比人類更能執行多工任務，且成效更好，這種趨勢也將無止盡地持續。儘管未來總存在著不確定性，但我們顯然正在進入人類發展的新階段，AI在我們的生活、工作和世界中的角色將越來越吃重。其演算法不僅能使網路搜尋等現有服務更加完善；還會像書寫文字、電力和計算一樣，融入人們彼此、以及與周遭世界互動的幾乎所有層面。
新AI時代的到來，並不意味著人類的黃昏即將來臨。人類一直與技術共同進化，這次也不例外。學習用火煮食幫助我們將能量從消化轉移至大腦，反過來又使我們能進化出更強大的社會組織形式。馴化植物和動物則讓人類能夠定居，如此使更多人力能投入狩獵、採集和耕種以外的事情——這反過來又讓我們的技術、文化和文明得以發展。工業化為我們提供了擴大人口、建設現代特大城市和進入太空的工具。
就像這些早期的技術一樣，AI將使我們改變。曾經被視為人類獨有的複雜能力，將突然能由AI演算法表現得更好。其中包括電腦程式設計，從大量資料叢集之中破譯模式，生成藝術，以及一系列其他能力，這些領域對AI的敏感性才剛剛開始得到探索和理解。AI技術將改善我們的健康，使我們的經濟更具生產力和效率，並且可望為所有人建立一個更安全、更可持續的未來。
當然，同樣的能力也帶來相當程度的風險，從自主武器的萌生，以及工作的快速流失，以至於我們所創造出來的AI系統的目標，與我們真正的目標之間存在差異的根本性問題。雖然有諸如馬斯克這樣的人士，呼籲在相關風險下，我們應該自願暫停AI的發展，但這根本行不通。AI的潛在好處太大了，我們的社會競爭則太過激烈——無論是內部還是彼此之間。
我們的時間和精力，最好用在為面臨無法避免的發展做準備。我們不僅需要更強有力的規則，更需要有機構（地方、國家和國際）來支援和執行這些規則。我們的目標必須是效益最大化，以及將潛在傷害降至最低。
即使即將到來的勞動力市場顛覆的細節仍然不確定，但毫無疑問的是，許多職業類別實質上將會消失，就像以前發生在農業、電話通訊和其他部門的情況一樣。但我們會發現，有些工作是只有人類才能勝任的。現今（在經濟上）不太被看重的工作——比如家庭保健照護人員和詩人——在未來可能會被認為是珍貴的人類職業。正如過去不斷發生著的那樣，未來也將會有我們幾乎無法想像的新就業機會被創造出來。
幾乎所有現有的工作，到了未來都以混合的形態存在。即便AI演算法並未取代你，但找到更有效與AI搭檔工作方式的人也會取代你。這意味著我們都需要發展出屬於自己的「混合能力」策略。
由於每項工作都可以分解為一連串的核心能力，因此個人和組織都必須審視這些任務，釐清哪些任務應該交由人類，哪些應該託付給AI，又有哪些必須由兩者聯手完成。成功的關鍵是讓AI和人類各自做他們最擅長的事情，並且找出讓AI和人類在其他事務合作的最佳方式。那些找到最佳組合的人，將成為新經濟的引領者。
未來不屬於AI，也不僅僅屬於人類。就像從石器時代以來的情況一樣，我們將與我們所擁有的技術共同發展——只是速度將會更快。每個人都應該抓緊時間，找出最佳的解方。
（本篇翻譯由PS官方提供，責任編輯：王能斌）
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（原標題為《Human Success in the AI Age》，文章未經授權，請勿任意轉載）