想休息錯了嗎?一名紀姓女子在高雄一家婦幼醫院擔任護理長,多年來身兼護理與行政工作,身心俱疲,前年傳訊息向主管抱怨「我真的累了,可以讓我休息嗎?」希望能免兼行政職,沒想到竟直接遭降職,還被減去近 20K 的薪水,申請勞資爭議調解更慘被解雇,讓紀女憤而提告。
據《蘋果》報導,紀女長期兼任護理及行政工作,造成部分同仁不滿,前年紀女無奈之下便傳訊向王姓主管訴苦「坦白告訴您,我真的累了,可以讓我休息嗎?麻煩您另外找人來管理嗎?」希望主管能讓她休息,專注在護理業務上,並另指派合適人選處理不屬於護理長業務的行政人員管理工作。
廣告(請繼續閱讀本文)
沒想到院方在獲知消息後,竟將紀女降職為一般護理人員,月薪從 47K 大砍至 27.5K,事後紀女向勞工局申請調解,又被院方依無故曠職等原因解雇,讓她相當傻眼,氣得告上法院,要求院方給付資遣費及非自願離職證明。
院方辯稱,紀姓護理長工作態度不佳、曾找人代打卡,還傳訊向主管表明不願擔任護理長一職,才調整其職位,且調整後不論是全勤或值大小夜班、擔任組長,月薪最高仍可拿到 4 萬多元,並無不合法調動,但紀女同事則出面證稱紀女工作無違規情形,且傳給主管的訊息並無透露不願擔任護理長。
考量多方說法,法官發現院方對於調職原因說法前後不一,也未載明調動理由,加上同事證詞說明紀女工作情形良好,今(23)日判定紀女勝訴,院方應給付 15 萬餘元資遣費,以及非自願離職證明書給紀女。全案仍可上訴。
廣告(請繼續閱讀本文)
{🐶Grace🍨} 高雄哪間婦幼醫院??? 請明說,謝謝
2018年01月23日08:21
Yoyo Yuan 真沒水準的醫院 , 為了省下行政費用, 把護理長一人當2人使用, 還用這麼粗糙的手法逼退她 , 真是夠了 ....
2018年01月23日09:03
文一川 唉!護理人員真的好辛苦,前陣子父親住院,才真正看到護理人員沒有可以休息的時候,連吃飯都只能速戰速決,辛苦了!
2018年01月23日08:44
ken 說個笑話 資方會自律...
2018年01月23日09:11
ちみ 才15萬
2018年01月23日08:51
顯示全部