連鎖飯店集團晶華 (2707-TW) 董事長潘思亮今 (24) 日指出，邊境解封是很好的開始，上月晶華業績表現已超越疫情前同期，明年晶華集團表現有望比疫情前好，但前提是「要找得到人來上班」，重申飯店業缺工問題嚴峻，甚至因此推掉幾千桌的年終尾牙宴會。
潘思亮直指，今年推掉幾千桌的尾牙宴會需求，即便有場地也沒有用，原因在於沒有服務人員，目前晶華人力缺口約 500 人。
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潘思亮更提到，甚至周末連總經理和辦公室行政人員都須協助打掃客房，缺工是觀光飯店業遇到最大的問題，人力缺口約 20-30%，此問題已嚴重影響到台灣經濟成長。
就飯店景氣來看，潘思亮則樂觀表示，台灣觀光進入新時代，預計明年下半年 商務住宿可恢復至疫情前水準，甚至有望超越過往，而整體國內觀光市場恢復到疫情前，可能要等到 2024 年。
然而，缺工是觀光業復甦最大的問題，未來觀光復甦力道和貢獻經濟成長的產值有多大，決定在有多少人員投入此行業。
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潘思亮進一步說明，基層工作缺人，並非薪水問題，而是沒有意願加入，建議政策鼓勵外籍學生、放寬移民、移工等。
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小岩 那麼多人跑去送外送，難道沒人嗎？是因為薪水太低他們才去外送吧，如果薪水有保障，足夠養家糊口，誰願意在外面奔波，風險大
2022年11月24日21:36
Camus Wu 缺工還不調高薪資福利來搶人，然後在那邊喊人力危機...也真是台灣奇蹟了。
⬇️ 底下是美國火車司機缺工／罷工的談判結果。不過，我們台灣是代工為主的角色，政策是不惜一切壓低／壓榨週邊的成本。更悲哀的是本來代工賺進來的GDP應該是透過稅收雨露均霑，結果又防不了避稅／獻金的問題，最後炒高了房價／物價與貧富差距，卻讓被壓榨血汗的中產階級沒有因為GDP攀高而有幸福感。
...一名通過國家專技高考的醫護，月薪不到35K的大有人在。
...前陣子忠孝東路肇事還叫囂被員警開槍制服的黑幫份子，送醫之後也是用我們便宜的健保支付醫療。
據協議鐵路勞工 2020~2024 年五年可獲得 24% 調薪，以及未來五年每年 1 千美元一次性付款。鐵路公司也同意放寬嚴格出勤政策，可無薪休假去看醫生，不會受鐵路出勤規則處罰。以前鐵路公司考勤系統工人會被扣積分，如果扣光積分，可能會受紀律處分。
https://technews.tw/2022/09/19/us-railroad-strike-eased/
2022年11月25日06:08
楊 餐飲業待遇不香？！
2022年11月24日20:48
Kuble Kuo 一個武漢肺炎瘟疫，
害慘了多少行業？
這些人應該不會再回去了，
而要再重新訓練這些人才，
起碼還得2～3年！
2022年11月24日15:40
火華 要外勞啦！
2022年11月25日07:36
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