地球一瞬，世界各地正發生這些大小事。
註：本文為單一事件快訊報導，非深度文章
今年10月，Facebook創辦人馬克祖克柏（Mark Zuckerberg）身價突破2000億美元，躍升為全球第二大富豪。但與此同時，Meta卻傳出洛杉磯地區20多名員工因濫用餐券而遭到開除。這些員工長期將一餐25美元（約新台幣802元）的餐費津貼，用於購買紅酒杯、痘痘貼、洗衣粉等非餐飲用品。
根據Meta最新監管文件表示，除了執行長之外，該公司員工的年薪中位數為37萬美元（約新台幣1186萬），但這些人最後卻因濫用餐券而被開除。此事件也引發了美國網友們的討論，是該罵公司小氣？還是譴責不該濫用福利的Meta員工？
一天70美元的免費餐券
過去，在辦公室提供免費的食物，是許多大型科技公司的員工享有的員工福利。例如，Meta在紐約開設的新辦公室，設有一個宛如高級美食廣場的餐廳，以供員工享用，而且完全免費。
但並非每個辦公室都設有豪華的餐飲服務，對於沒有設置餐廳的小型辦公室，Meta則會提供餐券——早餐20美元，午餐和晚餐各25美元——讓員工可以在工作時叫外送餐點到辦公室。這些餐券的目的，是為了讓員工在辦公室工作時，也能好好吃一頓飯。
員工：「這明明就是我的福利」
根據英國《金融時報》（Financial Times）報導，Meta突然開除逾20名員工，理由是濫用公司發放的餐券，包括將只能買食物的餐券，用於購買個人日用品，或是將餐點外送到自己家裡。
一名前Meta員工在匿名社群平台Blind發文表示，他曾用25美元的餐券在藥妝店購買牙膏和茶，「當我先生有做飯或是我和朋友共進晚餐的日子，我會使用這些餐券購買其他東西，我認為不應浪費這些餐券。」該名員工同時補充，過去違反規定的人頂多被警告，而不是直接被開除，「直到現在，我依舊覺得被開除這件事很不真實。」
Meta：「這都是為了公司好」
在前述開除事件曝光後，Meta拒絕就此事發表評論，反而針對年度的裁員計畫表示，這是公司內部重組計畫的一部分，「我們正在調整內部的團隊規劃，以確保資源與長期的戰略目標、地點策略一致，」 Meta發言人崔西克萊頓（Tracy Clayton）在聲明中表示，「這包括將一些團隊調動到不同地點，或將部分員工調整到其他職位。在被開除的情況下，我們也會盡力為員工尋求其他工作機會。」
除了因濫用餐券而被開除的員工外，包括WhatsApp、Instagram 和 Reality Labs 等部門的許多員工，也以公司重組為由被裁員。Meta也拒絕透露此次裁員的具體人數。
薪水沒漲，福利減少
受到經濟不景氣的影響，Meta的員工福利也不斷縮減，以有效節省公司成本。2022年，位於矽谷的Meta總部將免費的晚餐時間，推遲半小時到晚上6點30分，這意味著如果員工要趕6點離開公司的末班車，他們就無法在辦公室享用公司提供的晚餐。
員工福利同樣縮水的還有Google。去年，Google 開始削減健身課程以及降低筆電更換的頻率，此外，對於辦公用品的使用也變得更加嚴格，例如員工必須從接待處借用釘書機、膠帶等用品。
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參考資料：
Meta fires employees for spending food allowances on personal items like acne pads and wine glassesMeta fires staff for ‘using free meal vouchers to buy household goods’Meta fires staff for abusing $25 meal creditsMeta fires staff for buying toothpaste, not lunch