假如疫情期間你在公司遇到會霸凌的主管，你會選擇吞忍或是離職？
日前有卡友在全台最大年輕人社群Dcard 上的工作版發文「疫情期間不好找工作但真的快受不了」，原PO 在文中提起她目前從事零售業工作，目前也已經滿兩個多月了。直到一個月前，店長與同事對她的態度忽然轉為惡劣，會在工作的過程中對她惡言相向。
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近期最誇張的一次是前幾天是原PO 下班後與確診者待過同一個地方，故被老闆要求留職停薪、自主健康管理隔離14 天；在老闆提出要求後，立馬被店長怒斥質疑原PO 為何下班要去有確診者足跡的地點。原 PO 也只能委屈喊冤自己怎麼可能會知情。過了幾日，當原PO 隔離結束回去公司後，剛到公司又被店長叫去訓話：「你不在這幾天，所有公司都是我跟另一個同事負責，你害我們很累很忙，你不會不好意思嗎？」
之後店長更是對原PO 口出惡言，叫原PO 去吃屎或跳樓。原PO 遇到種種霸凌言行，逐漸身心不堪負荷；但想到目前正處疫情期間，轉職一定會遭遇很多困難而感到煩惱。
文章一出，底下的卡友紛紛留言：「換（工作）」、「店長要的是一個能幹（罵）的員工」、「擺爛就好了啦」
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