為省錢「同工不同酬」目前多數少給2個月薪資 教團籲全國完整聘期
〔記者張維真／台北報導〕大部分地方政府想節省預算，長期來未給予國中小代理教師完整聘期，一年僅能領十個月薪資，被批評跟正式教師「同工不同酬」。桃園日前宣布給予代理教師全年聘期後，引發骨牌效應，其餘五都及多個縣市陸續宣布跟進，未來這些縣市代理教師薪資福利大幅增進。
本報各地記者昨天連線查詢，目前宣布給予代理教師完整聘期縣市包括六都、新竹市、苗栗縣、嘉義縣市、屏東縣、金門縣、連江縣。尚未決定要跟進的縣市為基隆市、新竹縣、彰化縣、南投縣、雲林縣、宜蘭縣、花蓮縣、台東縣、澎湖縣。
全國教師工會總聯合會昨批評，各縣市政府為省錢，剋扣代理教師薪資，導致代理、正式教師「同工不同酬」，呼籲落後縣市儘快跟上。
國中小學代理教師人數逐年增加 占17％
據監察院去年九月公告《代理教師未獲合理聘期及相關權益保障案調查報告》指出，國民中、小學代理教師人數逐年增加，從一○七學年度兩萬六九三八人，攀升至一一○學年度的三萬二二三九人，占總教師人數從十四．八％增加至十七％。
該報告指出，教育部依據「教師法」授權地方政府訂定相關補充規定、自行規範代理教師聘任期限，進而出現同為代理教師，卻因任職於不同縣市，可能有十個月至十二個月等不同聘期之亂象。代理教師不僅聘期被中斷，更產生暑假無薪資、勞健保等爭議。
聘期各地不同 有的暑假沒錢沒勞健保
全教總理事長侯俊良指出，金門縣、嘉義市早在一○八年完成「代理教師全年聘期」制度。隨桃園市日前宣布高中以下代理教師實施全年聘期，其他五都及屏東縣、苗栗縣、新竹市等，也宣布跟進。
教育預算有結餘 教團批地方「省錢省過頭」
侯俊良表示，此一議題已討論多年，地方政府每年編列教育預決算皆有結餘，「不是做不到，而是願不願意做」、「省錢省過頭」，導致代理教師相較正式老師，每年少了兩個月薪資。
教育部國教署國中小教育組長林祝里表示，為維護代理教師權益，教育部自一○五年開始，已多次與縣市政府研商，規劃將代理教師完整聘期、服務日、請休假日納入「高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任辦法」研議，教育部將邀集各地方政府及相關團體召開會議討論。