符合三條件「移工變移民」　行政院正式拍板

台灣勞動力大幅短缺，行政院今（2月17日）在院會拍板勞動部「移工留才久用方案」，鬆綁外籍中階技術人力，以解決藍領技術人力的缺口。依規劃，在台長期服務6年、有技術且薪資門檻達一定水準之移工，可由雇主申請轉換為「中階技術人力」，再工作滿5年即可申請在台永久居留。依規劃4月底前正式上路。

現行家事移工在台最長年限為14年、廠工等則是12年，年資期滿就必須回國，造成許多移工中階人才在經驗老練、技術上手後就必須離開台灣，使得台灣長期成為幫其他國家訓練移工人才的中轉國家。為此，勞動部設計「移工留才久用方案」，以行政命令公告而不涉及修法的方式，鬆綁「移工變移民」相關法規。

依規劃，若移工符合來台工作滿6年、技術達一定水準、達一定薪資門檻之移工等三條件後，或副學士學位以上僑外生，可申請留台並轉換為「中階技術人力」，並無工作年限限制。

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且，在台繼續工作滿5年後即可申請永居，並規劃開放攜家帶眷來台，增加留台誘因。目前在台工作滿6年之移工粗估18萬人，預計將於方案上路後首波受惠。最快今年4月底前正式上路。

「移工變移民」相關條件

不過，勞動部表示，初步限定以海洋漁撈、製造業、營造業、農業及看護工等缺工產業從事工作，未來亦將視國家經濟發展需求滾動檢討開放業別。

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勞動部表示，基於保障國人就業權益的立場，秉持「優先關心本勞，尋求就業與產業發展平衡」的精神，未來計畫上路後，雇主仍須踐行國內求才招募程序，招募人數不足者，始得就不足人數向勞動部申請聘僱許可。

另外，為提升國人整體薪資水平，外國人從事中階技術工作已訂定薪資門檻，如從事產業類中階技術工作經常性薪資應達3.3萬元以上，且應具備一定技術水準，以期在補充產業所需中階人力的同時，也保障本勞的就業權益。

勞動部說明，本次開放對象，包括產業類、社福類及其他經部會指定之國家重點產業，而外國人只要從事中階技術工作滿5年，得依移民法規定申請永久居留，不過需符合每月總薪資5萬500元以上，或取得乙級專業技能證明。