過年前是尾牙旺季，一例一休實施後，員工參加尾牙雇主需要支付加班費嗎？勞動部今（8）日發佈新聞稿表示，勞工可依個人意願自由參加尾牙，雇主不得強制，該時段也不是工作時間，沒有加班費問題。但若是在休息日舉辦尾牙，企業協助舉辦的工作人員必須給加班費。
《中國時報》日前引述勞動部政務次長廖蕙芳報導，《勞基法》沒有尾牙的規定，企業如果強制員工參加尾牙，就要視為工作時間，必須依照平日延長工時、或休息日加班等規定支付員工加班費，若違反加班費規定，可依法裁處2萬至100萬元罰鍰。
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不過勞動部8日表示，尾牙活動係歡樂的節慶活動，勞工可依個人意願自由參加，沒有強制問題，該時段也不是工作時間，沒有加班費問題。
對此議題行政院發言人徐國勇8日也在臉書上表示， 雇主為體恤員工一整年的辛苦，依民俗慣例於年終舉辦尾牙活動慰勞員工，「尾牙是否算工時，有無加班費等，應該是假議題吧！」
🇹🇼Roven 勞動部您放心！！很多企業行號就絕對是衝著您這句話，明年起就乾脆通通都取消不辦了，一來就絕對不會有此問題發生，二來又可以把辦尾牙的經費給省下來了，您看光有這兩個好處，業主還求之不得哩！！真的很感謝政府您的（德政）哦！！
2017年01月08日13:03
吳少騏 這個政府真的病的不輕...可憐啊！
2017年01月08日13:08
ৡৢৢ͜͡💕妮可💕ৡৢৢ͜͡ღ兩寶媽ღ~◕‿◕｡✿.ღ 資方說：太好了！這下都省了，反正尾牙是習俗。
2017年01月08日13:17
Barry 棟 馬的，政府部門真的管太多了
政府管越少越好，就讓市場自然運作即可，這些官員叫他們下來做生意，保證是倒閉的
2017年01月08日13:20
魏大叔 當初急著改，現在問題越來越多，可以再無能再爛一點沒關係。官吶，笑話!
2017年01月08日13:31
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