中美角力下，台灣做為位居其中關鍵角色，企業該如何超前部署、做好風險管理？生成式AI浪潮興起，企業要怎麼善用AI，才能提升同仁生產力且避免被AI取代？ESG已成為大勢所趨，但到底要先從哪個領域做起，並讓同仁有感？
近年來，企業高階管理人每天一睜眼，地緣政治、永續和數位轉型等前所未見的議題就接連找上門；加上大環境變化快速，所有問題還快得令人猝不及防。在此情形下，增添因應企業營運情形的各種技能與本事，已成為管理者的重中之重。
對此，今年6月起，清華大學和《哈佛商業評論》全球繁體中文版將創全國之先，推出為期一年、每個月上課一個週末兩天的「厚德載物學堂」，就是期望解決各界企業菁英的難題。
厚德載物學堂—清華大學、《哈佛商業評論》全球繁體中文版創全國之先首度合作
事實上，國內頂尖大學已經很久沒有開設新的經營管理學程，清大此次和《哈佛商業評論》全球繁體中文版合作，堪稱「強強聯手」。《哈佛商業評論》自創立以來，便持續提供一流管理專業知識，並與業界保持密切連結，擁有培育人才的豐富經驗。
《哈佛商業評論》全球繁體中文版執行長楊瑪利指出，本次與清大深度合作，除了將引進創刊超過100年的《哈佛商業評論》最先進管理知識體系外，也將導入哈佛商學院最具特色的個案教學研究。除了有國際經典個案，也包括《哈佛商業評論》全球繁體中文版過去幾年來跟台灣跨校系的教授們合作的本土個案。哈佛商學院以個案教學聞名全球，本次課程有1/3也將採《哈佛商業評論》的個案教學，培養企業菁英的決策思維與領導能力。
清大則以開創、創新的校風著稱，清華大學在職專班執行長林世昌指出，從2006年的繁星計畫，主張要讓社區高中的學生也有機會念大學，到2008年開設不分系的清華學院學士班，以及仿照英國博士班的師徒制，都是創國內之先，「所以推出『厚德載物學堂』，等於是清大本來就會做的創新，也是實踐大學社會責任，協助企業菁英獲取需要的技能。」
清華大學科技管理學院院長林哲群則進一步提到，會取名「厚德載物學堂」，一方面源自於清大校訓「自強不息，厚德載物」。民國初時梁啟超到清大演講，引用的正是《周易．坤．象》裡的「天行健，君子以自強不息，地勢坤，君子以厚德載物。」這段話，主要是勉勵學生要以君子自期。其中，坤象徵「地」，指的是大地孕育了萬物，博大精深，而君子就應該效法大地，以寬厚的德行負載萬物，擔當大任。
至於採用「學堂」而非授予正式學位的學程，林世昌解釋，清大於北京的清華園創立，最初的名字便是「清華學堂」，如今沿用「學堂」二字，也有「傳承」意味。
課程內容與師資，涵蓋科技、人文跨域主題
細看厚德載物學堂的課程內容，包括新事業開創、轉型升級、數據決策、創新思維、ESG永續和領導統御等六大主題，「等於涵蓋了現在企業經營管理者最需要的所有跨領域議題。」林哲群點出關鍵。
舉例來說，隨著生成式AI浪潮席捲全球，數據是AI時代的新石油，對數據抽絲剝繭後再結合AI，在決策、生成上發揮極大效用，是目前企業管理者都相當關注的議題；或是現今全球市值名列前茅的Google、Meta、特斯拉等幾大科技巨擘，都是2000年前後成立、開創新商業模式的新創事業，搞懂這些企業的營運模式，對於管理者的創新思維，將有極大助益。
再攤開師資名單，則會看見清大名師、《哈佛商業評論》全球繁體中文版個案教師、和領袖業師各占1/3。以清大來說，包括校長高為元、半導體學院院長林本堅，以及曾任工研院院長、科管院院長的史欽泰等幾位學界大師，都赫然在列。林世昌觀察，許多經營者是憑著經驗、直覺管理企業，但清大這些耕耘學界數十年的名師，早已將眾多經驗、片段的管理知識化為理論，提供各個企業一體適用的通則，讓管理者決策時更有所依據。
圖／清華大學校長高為元；清大提供。
而《哈佛商業評論》全球繁體中文版則有來自清大、台大、台師大、政大、中山和成大等頂尖大學的教師，導入企業情境沉浸式的個案，運用引導、交叉思辨的模式，讓學生挑戰自己的思考框架，進而強化決策思維。
至於領袖業師，台灣微軟總經理卞志祥、緯穎科技董事長洪麗甯和Verizon Media國際事業前董事總經理鄒開蓮都赫然在列，同時，其中還不乏人文、藝術、教育領域的泰斗，例如漣漪人基金會創辦人朱平，課程還特別拉到台東，帶領學生直接浸淫在充滿藝術、人文氛圍的場域。
圖／Verizon Media國際事業前董事總經理鄒開蓮；鄒開蓮提供。
「除了管理知識外，『人文』『美學』的角度與觀點，在決策過程中也日益重要。」林哲群舉例，蘋果之所以偉大、能在全球擁有眾多死忠消費者，除了產品功能強大，在外觀設計、使用者體驗上也別有用心，裡頭隱含的，就是創辦人賈伯斯（Steve Jobs）對人文的關注；又或者是現今企業必須投入的永續議題，管理者要照顧員工，打造多元平等共融（DEI）的職場，就是要從「人」的角度出發。在此情形下，清大的特色之一，是強調跨領域的「全人思維」，既有科技半導體、電機、生醫等理工課程，但在人文社科、藝術領域，向來也不偏廢。
傳授企業決策知識與工具，串聯清大、《哈佛商業評論》全球繁體中文版業界資源
另外，儘管厚德載物學堂並非在職專班學位課程，但能在短短一年的課程中，提供學生企業營運會遇到所有議題的相關知識，進而為學生累積有助於決策的工具和武器；更重要的是，學生們還能享有和在職專班相等的優勢。目前，清大有9個不同領域的在職專班，自首屆開設以來，至今已有25屆，聚集了眾多社會賢達，開創羽球、登山等各種社團，在裡頭互動、交流，「厚德載物學堂雖然不是正式的在職專班，但學生同樣可以參與這些學長姐成立的社團，一起連結、交流，槓桿不同資源。」林世昌分析。
首屆厚德載物學堂並未如EMBA、後EMBA等專班，明定工作經驗、職位層級等報考資格，但如同「厚德載物」一詞，意指有德的人心胸開闊、能夠承擔重責，學堂會以「多元互補」為原則，只要是具備終身學習、汲取外界養分動機的企業菁英，「厚德載物學堂」就會是最佳選擇。
厚德載物學堂即日起接受報名，歡迎各界企業菁英加入。
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