（觀傳媒編輯中心)【記者郭嘉／綜合報導】黑浮國際餐飲集團（以下簡稱：黑浮集團）2024年底歷經十三年來前所未有的危機。積欠薪資、廠商貨款、會員點數無法兌現、門市全部歇業等訊息陸續於媒體披露，黑浮集團為保留品牌最後一線生機，奔波遊說各知名企業，僅為「責任」二字。雖然黑浮集團最終仍必須暫時退出歇業重整，但好消息是集團成功遊說優妮斯開發機構「原址籌備新店」並準備全面開業。
▲優妮斯開發機構接手黑浮「原址籌備新店」並準備全面開業。
（圖／優妮斯提供）
這場延續，不僅保留住品牌再起的契機，更是優妮斯開發機構（以下簡稱：優妮斯）展現企業魄力、傾力扶持的最佳詮釋。優妮斯以超凡的速度與決心，在最關鍵時刻出手，針對黑浮廣大儲值會員消費權益的履行做堅實後盾。重拾原店址屋主、廠商以及第一線在職員工信心，重建營運體系，不僅延續了品牌的經典美味，更為台灣餐飲市場注入全新活力。
▲優妮斯以超凡的速度與決心，在最關鍵時刻出手，針對黑浮廣大儲值會員消費權益的履行做堅實後盾。重拾原店址屋主、廠商以及第一線在職員工信心，重建營運體系。
（圖／黑浮提供）
優妮斯開發機構：危急時刻援助
優妮斯開發機構成立於2015年，以多元化的產業背景和卓越成就著稱，涵蓋營建開發、醫療生技、台灣茗茶、美容健康及智慧電商等領域。秉持「專業、領先、安心、責任」的經營理念，優妮斯不僅是業界的翹楚，更是企業社會責任的實踐者。面對黑浮集團的重大危機，優妮斯創辦人以卓越遠見與果敢，迅速決定啟動一系列計畫。
優妮斯創辦人表示：「黑浮集團打造充滿情感與價值的品牌，從高雄起家，深耕台灣十三年，見證了許多顧客的美好時光。當我們得知黑浮陷入困境，深感其背後承載的不僅是經濟責任，更是堅守第一線員工的未來與數萬會員的期待。我們希望用實際行動延續其品牌價值，為忠誠員工、忠實顧客和合作夥伴提供穩定與信任的依靠。」
優妮斯開發機構：三大突破措施
1.客戶權益承受 重建信心根基
優妮斯承諾接受原黑浮集團會員紅利點數、儲值金等所有權益兌換(不含直接退費申請)，確保會員顧客能無縫銜接服務，消弭顧客對品牌歇業所留下的疑慮。
2.薪資保證 重視忠誠員工
面對堅守崗位至最後一刻的忠誠黑浮員工，優妮斯不僅另提撥特別預算照顧，還提供額外加薪與福利計畫，確保開業後門市提供熟悉且專業的一流服務。
優妮斯創辦人強調：「看到那些被欠薪仍然微笑服務的員工，我們感受到品牌背後的人情與責任，他們值得更好的未來。」
3.原址重啟 美味延續
優妮斯承諾黑浮集團「旗下品牌經典菜單將完整保留」，在最短時間內完成餐點、飲品供應鏈的重建，並加入更多創新元素。同時，針對未能續租的地點，迅速啟動新址規劃，保障顧客體驗。
黑浮集團：感激之情溢於言表
「優妮斯的即時出手，讓我們能夠對仍在職的忠誠員工、顧客與合作夥伴有所交代。即使面臨重重困難，我們未來將一一主動面對，相信未來關關難過關關過，這份信任與支持是黑浮集團未來另地重生的基石。」
黑浮集團從僅存在職員工、房東到協作廠商，無不對優妮斯開發機構的即時出手深表感激。堅守崗位的員工感言優妮斯的救助，讓他們看見未來的可能性，解除了薪資困境，重燃對工作的熱情；合作多年的房東感謝優妮斯快速代償租金水電，讓商業收益得以延續；供應商則讚揚優妮斯促成三方協商的平台，回復訂單確保產業鏈的穩定運作。這一切，無不彰顯出優妮斯作為企業典範的溫暖與擔當，讓所有曾與黑浮集團緊密相連的夥伴們重新拾起對未來的信心，與優妮斯攜手邁向新的里程碑。