《日本電視台新聞NNN》報導，根據日本厚生勞動省最新調查，截至去年10月底，日本國內的外籍勞工人數達到230萬2587人，創下歷史新高，較前一年增加25萬3912人。
從國籍來看，越南籍勞工人數最多，約57萬人，占總數的四分之一。然而，從增幅來看，來自緬甸、印尼與斯里蘭卡的外籍勞工人數成長顯著，尤其緬甸籍勞工增加61%，總數達11萬4618人。其中，以「特定技能」或「技能實習」在留資格工作的外籍勞工顯著增加。按產業別來看，醫療與福祉包含長照的領域的外籍勞工成長幅度最大，達11萬6350人。由於日本長期面臨人力短缺問題，來自緬甸與印尼的外籍人士透過「特定技能」簽證進入長照產業的比例持續攀升。
儘管日圓貶值可能影響外籍勞工的選擇，但厚生勞動省指出，外籍勞工選擇赴日工作的考量因素不僅限於薪資與制度，日本的安全環境、文化吸引力也是重要因素，並非因為日圓貶值就會導致勞動力迅速流失。不過，日本仍面臨勞動市場的競爭壓力。該報告指出，日本的競爭對手主要是韓國與台灣，若要維持吸引力，日本必須持續推動加薪及改善制度，確保外籍勞工願意選擇日本作為就業目的地。
此外，《朝日新聞》提到，日本出入國在留管理廳公布數據，2024年入境日本的外國人總數約為3678萬人（速報值），較前一年增加約1095萬人（42.4%），超越2019年的3119萬人，創下歷史新高。扣除再入境者，新規入境者中98.1%（約3336萬人）持有「短期停留」在留資格，較前一年增加44.2%。其中，多數預估為觀光客，入管廳認為，日圓貶值等因素促使訪日旅遊需求大增，帶動整體入境人數成長。（推薦閱讀：日本央行升息得看美國臉色？財經專家曝3大關鍵：在等川普的「意外」）
報導提及，以國籍與地區來看，入境日本的外國人中，韓國以約863萬人（26.7%增長）居首，台灣約569萬人（39.8%增長）位居第二，中國約549萬人（174.6%增長）排名第三。從在留資格來看，除了短期停留外，「留學」簽證持有者約17萬人（19.7%增長），而「技能實習」則約15萬人，較前一年減少19.2%。
