「我應該早一年看到你的書，就不會選擇回台灣。」
星期日參加御姊愛創辦的「A++ Club」舉辦的演講，同框還有劉軒，主題是講打造副業，談的是目前最火紅的「斜槓」。會後有一名讀者帶著我的書「你的強大，就是你的自由」來給我簽名，跟我這麼說。
1年之前，她在大陸發展，工作好、薪水高，由於已經44歲，一個人在外地打拚10多年，覺得夠了，想要回台灣落地生根，陪伴父母老去。公司老闆一直勸她留下來，因為公司的前景看佳，她的生涯還可以拉出一段上漲的後勢，離去等於前功盡棄，實在可惜。
錯的時間，一切枉然
可是單身在外，無依無靠，她真的累了、倦了，因此執意回台。同時她也信心滿滿，在北京與上海與全球一流企業競爭激烈的一級戰區，她都能戰功彪炳、訂單滿手，想必回到台灣之後，一定是各方爭搶的好手。哪裡知道回來1年到處碰壁，不要說拿原來的薪資待遇，就算是委屈地攔腰斬，也是乏人問津。
這輩子她第一次產生自我懷疑，心想難道是自己的能力不行嗎？然而怎麼想都覺得不對，不應該是能力出了問題呀！直到讀了我的書之後，她才明白過來，原來她在錯誤的時間做了正確的選擇。這讓我想起一段話：
在對的時間，做出對的選擇，是一生幸福。
在對的時間，做出錯的選擇，是一場遺憾。
在錯的時間，做出對的選擇，是一段荒唐。
在錯的時間，做出錯的選擇，是一聲嘆息。
她在44歲選擇回台灣就業，不折不扣是一段荒唐！問題不是出在於回台灣就業，而是出在於44歲！我明白告訴她：
「44歲，是一個錯誤的時間。」
上過我的課，或聽過我演講的人一定會聽到我不斷強調，在25至65歲的生涯中，有2個年紀是鬧鐘喊得震天嘠響，第一次是35歲，第二次是45歲。
35歲現象
35歲，應該是這一代年輕人平生第一次感到最焦慮的年紀，逐漸告別青年期，也遠離三十而立，而不遠的5年後，一眨眼就來到40歲，進入中年，恐懼跟著來了，眼見要「老」了、不再年輕，一切卻未就緒…有人還沒結婚、有人還沒買房、有人連工作算不算定位還沒個主見。
大陸職場有一個「35歲現象」，指的是有些大企業不僅不錄用35歲以上的求職者，連超過35歲的員工都會請其走路，特別是科技日新月異、競爭慘烈、步調快速的產業，像是手機業、網路業等。
在台灣，狀況差不多。我每次到大企業演講，面對用人主管，都會問他們：「你們錄用新人到幾歲？」從北到南，無一次例外，超過35歲就沒有主管會舉手說會錄用。我也問過獵頭公司，答案一樣，超過35歲就不推薦給企業，除非是稀缺性或高階人才。
所以，到了35歲，焦慮漫天襲來，並不是莫名其妙，而是有事實根據，只是大家沒有明白說出來罷了。
直到40歲，焦慮感才會慢慢消褪。不過很快的，45歲來臨前夕，莫大的生涯焦慮再度出現。對於大多數人來說，35歲的焦慮還算是停留在想像階段，並未實際發生人間慘案；45歲不同，它的焦慮不是想像出來，而是真實會發生。
做斜槓，中年人更積極
台灣前年有一本書出版，書名是「斜槓青年」，大為暢銷，讓大家以為做斜槓的都是年輕人。事實恰恰相反，不要說我認識的斜槓以中年居多，連我開斜槓教練班，將斜槓付諸實踐的也以中年學員居多，而且45歲以上。很多人不免奇怪地問我：
「為什麼中年人也來趕赴斜槓的流行風潮？」
嗯，我仍然得說，這個問題「有問題」！我開斜槓課，分成2個階段，第一階段是基礎課，目的是建立正確的斜槓觀念與心態，35歲以下的年輕人占一半，另一半是35歲以上。第二階段是進階課，人數仍然各半，學的是一套有系統的方法論，有步驟地按部就班地開展出斜槓人生。學成之後，最積極的是45歲以上。
因此，對年輕人來說，斜槓反而像是一陣流行風潮、一個抽象的口號、一個追隨的夢想；對於中年人卻不一樣，他們是迫在眉睫的當務之急，因為工作眼見不保了，下一個被資遣的就是自己，卻未必找得到下一個工作…
我有個學員文筆極好、口條極佳，在一家新創公司做會計5年，公司的經營未見起色，資金也快燒光，而老闆找不到新的投資者，陸陸續續在砍人，她非常焦慮！家裡有2個讀小學的孩子，不能只靠先生一份薪水，可是45歲的她心裡通透，很難和年輕人競爭會計這個職務，於是她來學做斜槓的方法。
無關年紀，都要做斜槓
可見得45歲是一個危機四伏的年紀，工作不保，外出求職困難重重，所以在生涯上的策略，45歲必須採取持盈保泰、謹慎為之。所以我才說在44歲離開大陸的好工作，率爾回台灣求職，錯在時間、錯在年紀。假使年輕10年，比如34歲，風險會小、可能性會大。
不過我也懂，人到中年，想不想換工作並非自己能做主，公司就是嫌你年紀大，非逼你走不可。這時候，我不會勸你一動不如一靜，不顧尊嚴死守著工作，因為就算你把尊嚴給公司踐踏，也保不住工作，反而要勸你：
「3點不動，1點動。」
心定下來，不要驚惶失措，不要打草驚蛇，上班時把主業顧好、飯碗捧穩，下班後做斜槓，花1、2年把基礎打穩，伺機拉出第二曲線。
最後我要勸大家的是，不論在哪個年紀、不論時間對錯，永遠都要做這件對的事，不要把生涯寄託在一家公司上，而要分散風險，做斜槓就對了！
責任編輯：黃楸晴
核稿編輯：葛林
延伸閱讀：
八哥 只要你是技術工程師級，到60歲還是有老闆請工，在冷氣房吹冷氣工作的人，就不一定了
2019年06月20日10:45
James 45歲以後轉業除非是熟識了解你的人...否則再能幹，因為又不了解沒試過錄取機會低...
2019年06月20日06:59
宗 講這種話是要35歲以後都去死。 世界最不缺一堆自以為是， 笑死。 社會經驗不足才寫的出這種幹話。
2019年06月20日21:11
沈永發 一篇屁文
2019年06月21日02:02
Jhen 台灣缼乏很多層面性工作，無可否認，因為許多商品都進口，簡單比喻：1⃣️張木作椅子，你們會不會作。回答是：不會作，但是你們會不會買，回答是：會買，因為要座。
凡鐵窗、鐡門、衣服丶塑膠、10元商品、食品一一一一一。有這些基底，才有辦公椅可以座。市場進口充斥，生活用品技術往下沈淪。跨國企業不斷進駐，因為大家家什麼都不會只㑹付錢。所以你們回來找不到你的位置。你又沒有人脈。要撿到位，當空降也很難。縱使滿腹才董也無可施展。規劃禁不起變化。WT〇全世界都中招，連美國、中國，日本丶德國一一一一一。也不例外。各國財富基底潰㪚。過度金融的操作。如水混土、和稀泥。現在川普一聲令下，財富再次大搬風、對進口75％的美國沒有幫助，技術斷層後是失傳了。經濟冶理不是大搬風。是軌道、脈絡。
2019年06月20日23:06
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